，是在具有一定的文化、技术理论（一般要通过中级以上培训）基础上，围绕着如何当好班组长，以提高能力为目的，着重进行班组管理的培训，培训的主要内容包括： 栏目内，作为取得上岗任职资格的依据。考核，发证工作应在企业工人技术考核委员会的统一领导下进行。（二）班组长参加培训期间，其工资、奖金和生活福利待遇不变。 ...
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部委（局、总公司）按照《补充通知》的精神，提出并部署其直属企业参加所在试点城市计划编制工作。纺织、兵器、航天等特困行业也提出希望其在非试点城市的一些企业解困 协调小组审核汇总制订省、区计划后报全国领导小组。（２）对非试点城市内国务院确定的大中型重点企业实施兼并的计划可由省、区协调小组另行专报，所需核销 ...
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影响到她以后的职业生涯或人生，而且也影响单位的形象……对B进行了一系列的思想工作，B最终决定顾全大局，在领导安排的会议室向A正式道歉。A接到单位通知得知B 内容B已看到。A看到后，以身体不适的理由，第二天没有按事先约好的时间参加领导安排的道歉会。 迄今为止，A一直以身体患病为由没有到单位上班。许多单位 ...
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加工厂的曰常生产、销售管理，被告人康开清受雇负责该加工厂的财务、杂务等工作。经营期间，该加工厂以每吨1100元至1300元不等的价格从长安沙头宝 适用最局人民法院、最局人民检察院《解释》第1条" 对本条规定的上述行为难以确定的，应当委托法律、行政法规规定的产品质量检验机构进行鉴定"规定，委托相应的鉴定 ...
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漏诊的过失，该过失与死亡后果存在因果关系，承担责任比例为20%。根据该鉴定书确定的医疗过错责任，原告变更了诉讼请求，要求被告赔偿其医疗损害费用43812.52元。 、案由等不同形成了两个不同类别、独立的案件，所以不存在冲突。2、如何理解司法鉴定与医疗事故鉴定？答：司法鉴定和医疗事故鉴定属于两个不同性质 ...
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岁被告：上海某贸易有限公司【案情介绍】原告于2008年1月7日进入被告处工作。2010年3月11日，原告工资被调整为12000元/月。2010年5月1 使被告对原告儿女是否患有重度营养不良症产生合理怀疑。被告由此要求原告再行复诊，以便确定是否批准原告哺乳假，被告对原告所作的管理措施尚属合理，原告不服从 ...
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有律师计算工伤维权整个流程所需的时间，最长的需要六七年，因此在工伤职工维权的过程中，用人单位因种种原因注销的，职工的合法权益如何保护成为法律适用的焦点。下列 事实清楚，程序确定，法院终会在保障职工权益的基础上，做出判决的。 【案情简介】 邹某系某公司职工，2007年3月23日，邹某在公司工作过程中不慎 ...
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登记，其出资由汽运工会统一管理。根据江苏省政府办公厅转发省现代企业制度试点工作领导小组制定的《江苏省现代企业制度试点企业职工持股会暂行办法的通知》的规定 持股会统一管理的特定股份；职工持股会代表所有持有内部职工股的职工，作为一个股东参加股东会，行使股东权利并以其全部的出资额为限对公司承担责任。本案中 ...
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，公开开庭审理了本案。罗山县人民检察院指派检察员张旭出庭支持公诉，被告人李长学到庭参加诉讼。现已审理终结。 罗山县人民检察院指控，2009年3月份，被告人李长学在任 ，判决如下：一、被告人李长学犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑八个月，缓刑一年；缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。二、被告人李长学所 ...
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赞同第四种意见，理由如下：1．名义车主不承担赔偿责任公安部在《关于确定机动车所有权人问题的复函》等函中认为，机动车登记是准予或者不准予机动车上道路行驶的登记，不是机动车所有权登记。《最高人民法院研究室关于如何认定买卖合同中机动车财产所有权转移时间问题的复函》也明确：机动车所有权从机动车交付时起转移。 ...
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