《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际 讲法治、认真履约。但毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续(有 ...
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),苏宁方在附加协议上要我在拿到毕业证书后到该单位报到否则将要付违约金1000元,但是学校还没有盖章,现在协议在我手上,苏宁只有我的就业推荐 后正式到甲方报到前,一方解除本协议以及毕业生就业协议书不当或违反本协议以及毕业生就业协议书条款规定的,应承担向对方支付违约金人民币壹仟元整的违约责任。 七、乙方 ...
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无损害事实,双方权利义务应以劳动合同约定为准,我没有违约行为,不应支付违约金。培训费3000元不应由我支付,不同意被告其他诉讼请求。经审理查明, ,郭炳华(甲方)与万全公司(乙方)及中国药科大学(丙方)三方签订了《全国毕业研究生就业协议书》,约定:甲方已如实向乙方介绍情况,愿意到乙方工作,服从乙方工作 ...
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各种考虑拒绝留在公司。该公司遂以违约为由将小王告上法庭,要求其支付违约金18000元。日前,上海市浦东新区人民法院对该案作出一审判决,驳回了原告公司的诉讼 三年的劳动合同,否则将赔偿软件公司违约金18000元。 2010年11月,小王、软件公司与大连软件学院又签订了《就业协议书》,备注栏内软件公司写下 ...
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各种考虑拒绝留在公司。该公司遂以违约为由将小王告上法庭,要求其支付违约金18000元。日前,上海市浦东新区人民法院对该案作出一审判决,驳回了原告公司的诉讼 三年的劳动合同,否则将赔偿软件公司违约金18000元。 2010年11月,小王、软件公司与大连软件学院又签订了《就业协议书》,备注栏内软件公司写下 ...
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。同年6月6日,王某、广州市某科技有限公司和学校三方签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。在此之前,该科技公司为王某办妥了人事等相关手续,代王某 条款的约束。王某在试用期内解除劳动合同,给其造成的损失理应给予赔偿及支付约定的违约金。王某说,在试用期间,他曾与公司负责人提出签订劳动合同,但公司却以 ...
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预约合同的目的不致落空。我国澳门地区过去在实施葡萄牙民法典的制度时,将定金和违约金条款视为推定排除实际履行的一种障碍。这意味着只要当事人设定了定金或违约金条款 当事人违约后的责任等问题,在纠纷处理中并不都能很好的解决。有的将就业协议书按劳动合同处理;有的则认为这是一种人事分配关系,干脆不予处理,等等 ...
//www.110.com/ziliao/article-263839.html -
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预约合同的目的不致落空。我国澳门地区过去在实施葡萄牙民法典的制度时,将定金和违约金条款视为推定排除实际履行的一种障碍。这意味着只要当事人设定了定金或违约金条款 当事人违约后的责任等问题,在纠纷处理中并不都能很好的解决。有的将“就业协议书”按劳动合同处理;有的则认为这是一种人事分配关系,干脆不予处理, ...
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(2)违约责任 c、违约方须向另一方支付违约金人民币5000元。 (3)其他条款 a)当就业协议书签署后,若成功考取公务员/研究生,学生是否需要支付 该协议。 d) 乙方履行承诺,于2011年10月31日前领取并与甲方签订就业协议,否则甲方有权视为乙方违约。 e) 乙方履行承诺若学校已经在2011年 ...
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若三方协议没有签,只签了补充协议,违约的话,是否应缴纳违约金,谢谢!“就业协议书”补充协议 (XMABR31-4h-1.4.1-2012.内部) 甲方(用人单位): 乙方( 有权解除《就业协议书》及本补充协议,并无需向违约方承担任何责任。违约方除了承担已经约定的责任外还应及时向守约方支付违约金共计叁仟 ...
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