被机器齿轮压伤右腕，经诊断为右腕关节以远毁损离断伤。同年7月劳动部门出具工伤认定书，并鉴定为伤残五级。后黄春江提出解除劳动关系，与公司因工伤 ，而是以1243.42元/月进行参保。另查明，2013年4月重庆市主城区最低工资标准为1050元/月，2014年1月起增加至1250元/月。二审法院认为，工伤 ...
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营养期和护理期评定的原则、方法和内容。 本标准适用于人身伤害、道路交通事故、工伤事故、医疗纠纷案件等人身损害赔偿案件中受伤人员的休息期、营养期和护理期 单瘫(肌力2级以下)，偏瘫 (一肢肌力3级以下)或者单瘫(肌力3级以下)（道路交通事故伤残五级、六级）：休息在原损伤的条款基础上加90日，上限可至评残 ...
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已收薛仁坤、俞小春、于小春经手预付医疗费用60000元，该款应在赔偿中扣除。依照《工伤保险条例》第三十一条第一款、第三十五条、第六十条， 和差旅费标准及规定的比例予以支付报销。第二十三条：五级至十级工伤职工一次性医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与 ...
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一级伤残为赔偿基数的10倍，二级伤残为赔偿基数的9倍，三级伤残为赔偿基数的8倍，四级伤残为赔偿基数的7倍，五级伤残为赔偿基数的6倍，六级伤残为 级伤残为赔偿基数的1倍。??一次性工亡赔偿金标准为：煤矿安全事故发生地所在州（市）上年度职工年平均工资的11倍。??第七条伤残赔偿金在事故确认和工伤认定、劳动 ...
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等主体雇佣员工的情况，一旦员工发生伤害或死亡事故，员工面临着无法确定赔偿主体以及赔偿标准的两难境地，针对此情况，我国人力资源和社会保障部发布了《非法用工 、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条一次性赔偿金按照以下 ...
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的，由用人单位按月发给伤残津贴，以工伤人员因工负伤前一月的缴费工资为计发基数，实际金额不得低于本市职工最低月工资标准。 解除、终止劳动关系后工伤 、再次鉴定和复查鉴定改变鉴定结论的劳动能力鉴定费由基金支付 解除、终止劳动关系后工伤人员可享受该项待遇,以上年度全市职工月平均工资为计发基数 本表由董军律师 ...
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功能也无知觉，比照《国家标准职工工伤与职业病致残程度鉴定》CB?T16180-1996标准附录BB1分级系列e）五级29）条款，构成V(五)级伤残。目前，王冬梅左腕功能 年月与事实不符，在事故发生时王冬梅是农村户口，对其赔偿标准应按照农村居民收支情况进行赔偿，且王冬梅是自己在生产时严重违章作业造成的， ...
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原则上由企业安排适当工作，并可以享受一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人6个月至16个月的工资。其中：五级16个月，六级14个月，七级12 孤儿每人每月加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。一次性工亡补助金，标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为本市上年度职工月平均 ...
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责任。原告罗乙华虽系农业户口，但其经常居住地与主要经济来源均为城镇，故其赔偿标准应按城镇居民人均可支配收入为依据进行计算。原告的各项损失项目、金额具体如下： 对罗乙华的伤情进行了鉴定，鉴定结论为：被鉴定人罗乙华所受损伤评定为五级伤残；误工休息时间评定为180天，住院期间一人护理，出院后仍需一人护理， ...
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雇主应对劳动者或者雇员的职业活动负有安全和劳动保护的职责义务，对工伤事故治疗和伤残发生赔偿以及对雇佣活动造成的经济损失和劳动能力损失的补偿负有不可推卸 轻伤鉴定标准》第二十五条属于轻伤。伤后休息治疗壹年，住院期间陪护壹人。根据职工工伤与职业病致残等级分级（GB/T16180-2006 e）五级.20) ...
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