是在劳动过程中发生的伤害事故，但劳动行政主管部门对此不进行工伤认定，不存在工伤认定的前置程序。因此伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡 需要支付经济补偿金。第二种观点认为，审查提出解除合同方的理由是否成立，据此决定是否支持劳动者要求经济补偿金的请求。如果劳动者以用人单位存在《劳动合同法》第三 ...
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是在劳动过程中发生的伤害事故，但劳动行政主管部门对此不进行工伤认定，不存在工伤认定的前置程序。因此伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡 需要支付经济补偿金。第二种观点认为，审查提出解除合同方的理由是否成立，据此决定是否支持劳动者要求经济补偿金的请求。如果劳动者以用人单位存在《劳动合同法》第三 ...
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是在劳动过程中发生的伤害事故，但劳动行政主管部门对此不进行工伤认定，不存在工伤认定的前置程序。因此伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡 需要支付经济补偿金。第二种观点认为，审查提出解除合同方的理由是否成立，据此决定是否支持劳动者要求经济补偿金的请求。如果劳动者以用人单位存在《劳动合同法》第三 ...
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人事关系档案管理费。 2006-07-21 甘价函[2006]65号 甘肃省物价局 主动公开 政府网站公开 GS0038-B02415-2007-142 省物价局关于工伤认定和劳动能力鉴定收费问题的复函 劳动收费管理权限问题。 2007-08-20 甘价函[2007]142号 甘肃省物价局 主动公开 ...
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立法授权之裁量，或者直呼为行政立法上的裁量，此种裁量乃是对行政立法的某种决定或形成自由，主要包括如何、是否、何时制定立法的裁量。{10}(P209-210)叶俊荣对 1月1日起施行，但是劳动和社会保障部却根据《工伤保险条例》于2003年9月18日通过《工伤认定办法》，也自2004年1月1日起施行。这种 ...
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杨景顺提出的行政诉讼已超过法定时限。二、杨景顺的受伤应先按疾病和非因工受伤待遇处理，待伤害原因确定后再按有关规定进行工伤认定。上诉人于1995年被济南 。上诉人杨景顺不服，向山东省劳动和社会保障厅申请复议，该复议机关维持了被上诉人所作出的工伤认定，并将复议决定送达上诉人杨景顺。上诉人对该决定不服，依法 ...
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《工伤认定书》予以撤销，并限其在一定时限内重新作出具体行政行为的复议决定认定事实清楚，适用法律法规准确，程序合法，处理正确，应予维持。依据《中华人民 行为主要证据不足，依法应予以撤销。佛山市人民政府作出撤销该工伤认定结果并责令在期限内重作的复议决定正确。佛山市人民政府于2005年3月9日受理了被上诉人 ...
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工伤，甲区劳动部门认为小李所在的快递公司在乙区实际经营，应由乙区受理工伤申请，故移送至乙区。乙区劳动部门告知小李，因其劳动合同履行地和 就工伤认定申请的受理做出明确的时限规定，社会保险行政部门收到工伤认定申请，材料完整的，应当在5个工作日内作出受理或者不予受理的决定并向申请人送达。上述规定规范了工伤 ...
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，两种赔偿可以同时进行，互不影响。 与当事人商量后，汪慧决定先到劳动部门申请工伤认定，而按照规定，申请工伤认定首先要证明张某与某建筑公司存在劳动关系，并要证明张 建议他们考虑继续到法院起诉。然而，这并没有得到张某家人的回应。 眼看起诉的最后时限到了，汪慧着急起来，坚信能为张某一家赢回更多赔偿有她，一次 ...
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、辞退职工而引起的劳动争议的举证范围: 1、企业开除、除名、辞退职工的决定通知等; 2、按企业内部规章制度处罚的，提供相应的规章制度。 3、职工违章违法 ;对女职工或者未年人工造成损害的，应当承担赔偿责任。 工伤相关法律常识 工伤认定情形基本知识 《工伤保险条例》（节选） 第十四条职工有下列情形之一的 ...
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