退休的年龄，劳动局不受理我妈妈的工伤认定，劳动局建议我们通过司法途径直接向法院提出诉讼，但司法鉴定要求我妈妈提供劳动关系证明材料，但我妈妈根本无法提供书面证明材料，而且发生劳动纠纷后有请劳动保障监察大队调解过，但厂方都拒绝调解，我妈妈这种情况能否向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁？劳动保障监察大队的调解回 ...
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原告的损失，损害了原告的合法权益，原告请求法院依法撤销被告作出的豫（郑）工伤认字[2012]0030035号工伤认定决定书。 原告向本院提交以下证据：1、XX 之一。事实证明通过我们从邮局投递结果查询单上可以显示，不论是举证通知书还是工伤认定决定书均已送达原告，这一事实原告也已明确说明已经收到，因此在 ...
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，赵某在测量一被拆迁房屋面积时摔伤。2010年3月3日赵某向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认郑州市某某区民政局、赵某之间存在劳动 处所报情况核发社区居民委员会专职工作者工资。综上，可以认定郑州市某某区民政局、赵某之间存在劳动关系。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条， ...
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受伤，被送往医院住院治疗共花去医疗费57050.75元。后李某经人事劳动和社会保障局认定为工伤，经劳动鉴定委员会评定为六级伤残。李某向社保局申请支付工伤 李某向劳动仲裁委申请仲裁，仲裁委认为其以假身份投保，存在欺诈行为，虽为工伤但不能享受工伤保险待遇，裁定不予受理。李某将甲工厂和社保局诉至法院要求享受 ...
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李某向劳动仲裁委申请仲裁，仲裁委认为其以假身份投保，存在欺诈行为，虽为工伤但不能享受工伤保险待遇，裁定不予受理。李某将甲工厂和社保局诉至法院要求享受工伤 但在使用了假身份证后，工伤保险也应当赔付。因此，李某用他人身份证与工厂签定劳动合同并参保，在劳动合同期间出现了工伤，还是应该获得工伤赔付的。 第二、 ...
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仲裁委员会已向用人单位送达劳动争议仲裁决定书，责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬，不论是否提起劳动争议诉讼程序；3.各级法院已向用人单位送达民事判决书，责令用人 （六）（七）项。也就是说，法律上认定社会保险不属于用人单位支付的劳动报酬，而是劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得的社会保险基金 ...
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李某向劳动仲裁委申请仲裁，仲裁委认为其以假身份投保，存在欺诈行为，虽为工伤但不能享受工伤保险待遇，裁定不予受理。李某将甲工厂和社保局诉至法院要求享受工伤 但在使用了假身份证后，工伤保险也应当赔付。因此，李某用他人身份证与工厂签定劳动合同并参保，在劳动合同期间出现了工伤，还是应该获得工伤赔付的。 第二、 ...
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李某向劳动仲裁委申请仲裁，仲裁委认为其以假身份投保，存在欺诈行为，虽为工伤但不能享受工伤保险待遇，裁定不予受理。李某将甲工厂和社保局诉至法院要求享受工伤 但在使用了假身份证后，工伤保险也应当赔付。因此，李某用他人身份证与工厂签定劳动合同并参保，在劳动合同期间出现了工伤，还是应该获得工伤赔付的。 第二、 ...
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李某向劳动仲裁委申请仲裁，仲裁委认为其以假身份投保，存在欺诈行为，虽为工伤但不能享受工伤保险待遇，裁定不予受理。李某将甲工厂和社保局诉至法院要求享受工伤 但在使用了假身份证后，工伤保险也应当赔付。因此，李某用他人身份证与工厂签定劳动合同并参保，在劳动合同期间出现了工伤，还是应该获得工伤赔付的。 第二、 ...
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事故。该事故应由职工或用人单位向劳动保障部门提出工伤认定申请，在劳动保障部门依法作出《工伤认定书》并生效后，工伤事故才得到确认，受伤职工才能依据《工伤保险条例》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动法律提出劳动仲裁，对裁决不服的向人民法院提出诉讼，解决职工与用人单位在 ...
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