签一年的劳动合同,可是我一直拿了五个月试用期工资1200元/月,从5月开始工资调整为2600元/月.工资条上写的是基本工资2600元,没有其他补助,但公司月月都以 12月的社保还能补吗？如果不能我可不可以要求他们给我多补一个月今年的？ 5。我以上所说情况如果申请劳动仲裁能成立，能够申请哪些补偿或赔偿？ ...
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的，之后在09年7月就离家出走了，到现在2010年8月27没有一点音讯，电话也没一个，已经一年多了，我爸早期给她打电话都不接，后面连号码都换了，打不通了。 生活费的钱都是我寄过去的，因为我也是毕业不久，所以工资也不是很高，我爸为减轻我的压力，今年过完年我爸有去山东打工，做了几个月后脚全部肿起来，无法 ...
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没有去上班了。当过完了12天我再去厂想辞工，但是看到有公告公示我自动离职。由于厂是隔一个月份才发工资的比如第一个月上班，到了第三个月才发第一个月的 到了8月份发工资那天我去想拿6月份的工资，但是不给发，说厂里有规定自离是没有工资发的。我想问一下自离是不是就是自动放弃当前工作的所得而解除劳动关系？是不是 ...
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厂里在隔一个才发工资的，我在7月份自动离职了，但我在8月份发工资那日去拿工资，但厂没有发，说我自动离职就什么工资都没有的了，那我6月份都工作了一个月呀。我和厂部沟通，厂里说有厂规在那里规定是没有工资发的了。我要怎么样才能拿到工资？...
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得罪了新去的总经理，6 月1号以我常迟到的名义把我开除了。但是我走后他跟同事说是我多报销车费，诋毁我人格。开除的时候他问我有没有多报，我说没有。我去 120件衣服，如果按他们出厂的销售价30一件的话就是3600块钱。老板以我工作食物造成公司损失的理由拒发工资，请问我的工资能拿回来吗？他们这么做合法吗？...
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中扣除四金的个人负担部分，确确实实到手的工资与我原来的工资相比，少了700多元，加上按每天加班1小时算，一个月下来的加班费全部算进去，和我原先的收入 ，加班费另算，外加四金。 公司就开始拿09年度对我的工作不满意为由，不同意我的条件，加上我自己觉得在这家公司没有什么发展前途，所以决定辞职。而公司也同意 ...
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中扣除四金的个人负担部分，确确实实到手的工资与我原来的工资相比，少了700多元，加上按每天加班1小时算，一个月下来的加班费全部算进去，和我原先的收入 ，加班费另算，外加四金。 公司就开始拿09年度对我的工作不满意为由，不同意我的条件，加上我自己觉得在这家公司没有什么发展前途，所以决定辞职。而公司也同意 ...
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还经常打电话叫我回去对数，不对好数就不给工资我，我还有一个月多十天的工资没领．明明那些数就不是我一个人跟的，三个人都有跟，那老板把责任全都推在我身上来， ．现在我都是借同事的钱吃饭的，辞了工到现在一分钱工资都没有拿到．为了这些事我吃不好睡不好，对我现在的工作都有了影响！请问，我都辞工二十几天了，他是否 ...
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请问尊敬的李律师，您好！ 我想咨询下关于餐饮行业的工资问题： 1.我在一个饭店上班，但我想不做了，我是9月1号上班的，9月13号提出来的，15 的时间符合法律的规定吗？ 2.上班时间是上午9点到晚上10点下班，中间14个小时，休息2个小时（14点-16点），这个时间长度有没有违反法律规定的工作标准？...
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