企业年度职工分类统计报表及职工｜企业人均实现利｜｜调动工作台帐｜税按指标水平的｜｜４．全部职工人数与劳动工资统计报表｜７５％考核－－－｜－－－－－｜－－－ １５分；｜２．基本情况良好但文明礼貌用语还没有普遍现｜使用或高峰时宣传不勤，应扣３分；场｜３．检查后发现文明用语很差，高峰或恶劣气观｜候没有宣传， ...
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计算实际应纳税额，其计算公式如下: 应纳 当月工资 适用速算 当月实际＝( 薪金应纳× 税率－扣除数)×在中国天数 税额 税所得额—————— 当月天数 如果属于上述情况的个人取得 三条第一款第（三）项规定的公式，而按下列公式计算其取得的工资薪金所得应纳的个人所得税：（二）下列企业高管人员仍应按照国税 ...
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迁建借款21 │211 ││待冲基建支出22 │221 ││应付器材款23 │222 ││应付工程款24 │231 ││应付工资25 │232 ││应付福利费26 │241 ││其他应付款━━━┷━━━┷━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━(二)会计科目使用说明第101号科目建筑安装 ...
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；超过标准的部分，在计算应纳税所得额时不得扣除。纳税人在计税工资标准内提取的工资总额超过实际发放的部分，不得在提取年度税前扣除，应并入应纳税所得 ；低于标准上交的管理费，按当年实际上交数额据实扣除，其差额不得在以后年度补扣。十九、捐赠(一)公益救济性捐赠是指纳税人通过中国境内非营利的社会团体、国家机关 ...
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或购买折让所含增值税额，应从发生进货退回或购买折扣与折让当期的进项税额中扣减。８、企业要对一九九四年初的各种存货进行全面清理，存货中含有的已征税 规定未计入成本费用的企业，应扣除在税后利润中列支的奖金后确定；其他企业的计税工资标准暂按现行规定执行。４、企业收到国家拨给的政策性亏损补贴和其他补贴，按规定 ...
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规定中，应按以下情况计算税务局职员正常工作时间之外从事服务的报酬和进行查核的工资：--在正常工作时间之外发生税款收支行为，每次收费2埃镑。--税务局收取职员从事为 人可以根据税务局长发布决定确定的原则、规定和限额，按照完税发票，在应税税款中扣减在纳税期限之前已经储存的用于销售目的而采购的商品的已纳税款 ...
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：纳税人的职工福利费、职工教育经费、职工工会经费，分别按照准予税前扣除的计税工资总额的14%、1.5%、2%计算税前扣除。(三)保险费用的扣除：企业向保险 额比上年增长达到10%以上(含10%)的，其当年实际发生的费用按上述规定据实扣除外，年终盈利企业经主管税务机关审核批准后，可再其实际发生额的50% ...
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的增值税、消费税、营业税、企业所得税、个人所得税、资源税、固定资产投资方向调节税、城市维护建设税、房产税、印花税、城镇土地使用税、土地增值税、车船使用和牌照 。2、2004年已解决的2001年至2003年拖欠国家统一规定工资不许出现反弹。出现反弹的，扣2分。3、制定并执行2000年以前拖欠工资分年消化 ...
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一个纳税人在一个纳税年度内，只允许采用一次分解12个月确定税率的计税方法。三、纳税人自2005年1月1日起，取得的全年一次性奖金、 、薪金所得税率为15%，速算扣除数为125元。第三步：36000×15%-125=5275（元）二、当月工资、薪金计税方法（3500-1200）×15%-125=220（ ...
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、以前规定与本规定抵触的，按本规定执行。税率表一（工资、薪金所得适用）┌──┬────────┬─────────┬─────┬─────┐│级数│含税级距│不含税级距│税率（％）│速算扣除数│├──┼────────┼─────────┼─────┼─────┤│1│不超过500元的│不超过475 ...
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