的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费 经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。 上述工资总额，包括了单位招用的农民合同制工人的工资部分，但农民合同制工人个人不缴费，合同 ...
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，为指导各省、自治区、直辖市制定建设项目环境影响评价收费标准，特制定本原则与方法。关联法规：国务院部委规章（1）条第二条 制定建设项目环境影响评价收费 表填写。(详见表1)。3.管理费：包括评价技术合同手续费、评价工作管理人员工资及补助费、税金。(1)评价技术合同手续费应按本地区技术市场有关规定核计。 ...
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）父母双方的负担能力：有固定收入的，抚养费数额一般可按照收入的20%~30%计算，工资总额包括基本工资、较稳定的奖金；无固定收入或者收入过高或过低的， 仍然存在一些不确定因素，比如对一方财产的调查等，这些都需要专业的知识和方法。如果离婚案件较复杂，还是建议离婚父母适当去咨询专业的婚姻家庭律师，这样无论 ...
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应当承担举证不能的败诉后果。3、关于申诉人工作年限及离职前12个月平均工资的计算：工作年限：2010年8月20日入职，2013年8月28日被违法辞退 剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数365天）职工本人全年应当享受的年休假天数 ...
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解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税：1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入( 单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人 ...
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求得公平合理的费率。 社会保险费的征集方式 1.比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的， 的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制 ...
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求得公平合理的费率。 社会保险费的征集方式 1.比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的， 的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制 ...
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求得公平合理的费率。 社会保险费的征集方式 1.比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的， 的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制， ...
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违法责任的制度完善上，建议增设用工单位民事违约责任，违约责任应以拖欠工资的倍比进行计算，像消费者权益保护制度中倍比罚则一样，要通过沉重的代价来约束 拖欠工资劳动争议案时，农民工有了让步的空间，有利双方积极寻求和解方法，促进案件及时结案。 另外，欠薪不仅损害了广大劳动者的合法权益，而且易引起群体性事件， ...
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求得公平合理的费率。 社会保险费的征集方式 1.比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的， 的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制 ...
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