应届毕业生到上海就职并加分拿到户口，户口未满一年换了公司，原来公司出具了退工单并且已经到新的公司上班签了新的劳动合同，现在新的公司要办理用工，但是无法办理，原因是上海户口未满一年需要审核，现在我自己的社保等关系都还要原先的公司没有转过来。 现在 ...
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我是2012应届毕业生，我的档案递交给公司人事部了的。我报到几天，想辞职。除了体检过之外没有经过任何培训，我提出辞职的时候，公司要我交纳违约金3000（协议上备注：违约金3000元），我劳动合同也没签，应该说还没进入试用期。如果不交拿不回档案，实在恼火！单位说有2个选择 ...
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应届毕业生与卫生系统事业单位签订劳动合同，但合同未规定试用期，单位称没有试用期。但劳动者因特殊情况想提出要求在合同中添加试用期，请问这样是否可以？...
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我是应届毕业生，去年12月份就在一家企业实习，今年6月20号已经拿到毕业证书，但是公司一直没有给签正式合同，只是口头上承诺给转正，后来说合同生效要从8月1号开始，这样的情况符合劳动法的规定吗...
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我是应届毕业生，3月份进入公司，进公司就签订了合同，合同上试用期2个月，但是到转正时间，我申请转正却被人力部门告知我的毕业证书没有拿到不予转正，请问这个说话是合法的吗？...
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我是应届毕业生，为了落户口我找了一家公司签订合同，并没有上班。之后又在另一家公司签订合同，并上班。与前一家公司约定，彼此不追究对方责任。请问这样之后又什么后果？会不会影响我所工作的公司上保险？...
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您好，我是今年应届毕业生，毕业后就在58同城上面发简历，后来一家名叫郑州凯睿文化传媒有限公司打电话让我去面试，面试了两次他们说通过了，任助理一职，签有合同，但是工装费420元要暂由个人支付，试用期两个月后公司报销，结果我上班的第二天就被以市场调查的 ...
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关于社保的问题。 我是今年的应届毕业生 在2011年的10月26号去一家私企实习 老板在招聘我的时候告诉我 试用期在1到3个月，然后实习期间基本工资 月总共1800元。一直到这个月，老板也没有给我交社保，没有跟我签订劳动合同。请问他这样的做法算是违法了劳动法么？还有我可不可以要求她给我补交我已经将近 ...
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您好，我是一名应届毕业生，有出国意向，现正准备中，但各种手续办理好要等到9月份了，所以我决定先就职，边工作边等签证等事宜。该公司让我7月30日去签劳动合同，8月份上班，如辞职需要提前一个月告知公司。也就是说，如果出国手续顺利，9月份得到签证确定出国，那么我只能马上 ...
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我是应届毕业生，马上要跟一家私营造价事务所签合同，他们要求我把自己所考的造价员的证书上的工作单位也转成他们公司，并由他们保管。这种做法可行吗？签合同时还需注意什么问题？谢谢！非常急，今天下午就要去了，拜托！...
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