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一家公司上班 因领导无故给多加工作 不做 发生争吵 领导一句话就说开除 而且开除还不给工资 说公司就是这样的规定 还有一个多月的工资没拿到 还有进公司工资里扣除的押金 该怎么办?...
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一家公司上班,后因公司开设子公司,建议我们员工入股,后投资入股10%。上个月公司原始股东又改协议,让签订了一份新的协议,签后才发现此协议不 承担60%的债权风险,想请问这种协议具有法律效应吗?如果现在离开公司,协议没解除,是否还是要承担相应的债务?另:签的新协议中并未注明原合同无效或解除。...
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今年8月份一家公司上班到现在,由于公司制度太苛刻所以想辞职,公司不准,走了不给工资,现在压着有9千,所以不敢走,记得入厂时填自己资料 也不知道是不是劳动合同,写着什么:试用期多长时间,不满多久辞职扣工作服钱之类的忘了。当时好歹的看了下就签了字,没有按手印,他们也没有一式两份,至于保险什么的 ...
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一家公司上班9个月,签订劳动合同,但是劳动合同没有给一份。公司也一直未给上基本社会保险,于8月份主动辞职,能否得到双倍工资补偿与补交基本保险?解决途径?双倍工资补偿是基本工资还是实发工资呢?如果仲裁胜诉,社会保险补交费用需不需要承担一部分?...
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您好!一家公司上班了一个星期.因公司原因工作另有按排,却以试用期间不能胜任工作为由将辞退,并且没有任何证明,并且上岗前只交接了两天就顶下了工作并且完成的很好.请问公司这样做合理吗?有权申请继续劳动关系吗?...
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一家公司上班是做财务工作的,公司欠我们4个月工资了,我们没签劳动合同,我们属于分公司销售款都要存总公司的,然后我们申请费用公司再给我们拨款,工资也是由总公司给我们开,现在总公司欠我们4个月工资了,我们有货款没存到总公司,我们分公司可不可以把货款 ...
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一家公司上班,不到三个月,今年8月13号通知公司辞职。但是已经定好回去的机票是8月25号的!也给IRAS确定了的税款,现在工作的天数已经够付税款的了,但是公司说不可以,如果离开要赔偿她们半个月的薪水。有这种说法吗...
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一家公司上班,去年八月份上的班,一直到今年七月份公司才要和签合同,也没签,以前也没签过,之后公司告到了劳动仲裁,劳动仲裁也 应该怎么回答对方律师提的问题?还有注意回答那些问题?证据:1工作服,2工资条,(但是上面没有公司的名称,和领导的签字,)3以前的考勤卡,(但是八月份换成指纹打卡了)4 ...
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一家公司上班公司刚开始承诺说三个月实习。实习以后给交保险和签合同。可如今却没有交保险也没有签订劳务合同。想知道如果想去告它的话需要准备什么材料。有工资表的复印件。以及公司的营业执照扫描件。税务登记证扫描件。请问还需要准备什么材料?该走什么程序去告它?有多大把握 ...
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各位律师好:一家公司上班两年没给签书面劳动合同, 劳动仲裁委申请了劳动仲裁, 前几天调解员的调解下和公司的法律顾问达成了协议( 赔偿金额比11个月的实发工资少 比11个月的基本工资高), 并由仲裁委下达了调解书, 可是拿着调解书找人事部拿赔偿金, 人事部却说他不知道赔偿金额, 需要核实 ...
//www.110.com/ask/question-1126273.html -了解详情
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