干的，只要是符合三个有利于我们也要干，多干少说或者只干不说。解放思想是一个实实在在的行动，决不是标语、口号，只讲观点，不干实事。三是要破除 抓好企业集团的组建和完善工作。各承办单位和承办负责人要按照市委、市政府的目标要求，年内要完成八个集团的组建和完善工作。即：完成金桥股份集团、玻璃器皿集团、稀土企业 ...
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实行歧视性待遇、设置障碍，要营造有利于公平竞争的外部环境。对目前个别地区擅自翻牌成立的政企不分的药监机构，其负责人既是局长又是总经理，搞自我保护、自我垄断的 落后的经营企业，改善企业的结构，提高集约经营的规模，克服低水平重复。而这个目的实现的如何，企业数量的减少是一个重要的标志。浙江省换证后，批发企业 ...
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9日我去了高新人力资源和社会保障局，该局的负责人用电话和公司沟通了一下，公司给我的答复是两选一：要么罚300元钱来上班；要么接受劝退。 辞退我，除了工资正常发放外，按劳动法补发我一个月工资； 3.以上两项都要补发加班费13*19=247*4=988元和三个月的降温费3*240=720元。 理由是： 1 ...
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个多月了，对方公司就做出来了一个框架给我确认，这样下去不知道要到什么时候才能做出来，我多次跟对方公司联系，对方都是嘴上答应的很好，实际就没有行动，崔的 要我想出怎么做，做成什么样等，我提出的要求又说做不出来，做的东西就不能改了，变成我自已来设计制做网站了，现在网络公司的负责人电话都不接了，我该怎么做？ ...
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个多月了，对方公司就做出来了一个框架给我确认，这样下去不知道要到什么时候才能做出来，我多次跟对方公司联系，对方都是嘴上答应的很好，实际就没有行动，崔的 要我想出怎么做，做成什么样等，我提出的要求双说做不出来，做的东西就不能改了，变成我自已来设计制做网站了，现在网络公司的负责人电话都不接了，我该怎么做？ ...
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上班期间出厂，如特殊情况节假日需出厂，应提前通知甲方负责人，协商处理；9、承包期间，乙方必须严格执行甲方公司的各项管理制度，进厂必须按合同项目执行；10、 月17日在对帐单上签字确认。本院认为：承包经营是一个企业的内部经营方式，企业应对承包人履行管理的责任，对于承包人在承包经营期间所产生债务，对外应由 ...
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了劳动正式关系，新招员工管理规定、员工登记表虽然不是很规范，但也是一个书面的简易劳动用工合同。我公司给原告发了上岗证，收取了劳保、伙食费。2011年 顶替的情况，也没有以书面形式向我公司主管部门和负责人提出调换或重新安排工作岗位，我公司 一直还是把原告按正式在册上班人员对待，给他按期缴纳工伤保险金。到 ...
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上诉人)：抚顺市新宾满族自治县南杂木镇人民政府，住所地抚顺市新宾满族自治县南杂木镇。负责人：吴玉清，该镇政府镇长。委托代理人：李炜东，辽宁益众律师事务所律师。 行使政府职能，处理未完工程遗留问题，不能认定南杂木镇政府是涉案工程的建设单位。故建筑公司的此点再审理由也不能成立，本院不予支持。综上，申请再审 ...
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因之前在一个外贸公司上班6个月，公司没有签订劳动合同，把我辞退了，我要求公司给我补偿办个月的工资，公司一直不肯补偿，后面需要签订协议书但是因为那 公司的考勤表2、跟公司负责人的短信和公司发给我的那份盖章的合同协议书，3、帮公司管理账号的邮件，还有QQ的一些聊天记录。请问这些还不能证明我是在公司上过班的 ...
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仲裁裁决。现诉请法院依法解除×××公司与被告的劳动关系。被告张×××辩称：原告是一个独立的企业法人，企业的经营范围及方式等均应当以营业执照为准。原告 报到，张×××于2009年9月7日上午即来×××公司报到，但未见到×××公司负责人。2009年9月10日×××公司又再次发信函，通知被告于2009年9月 ...
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