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郑州一家物流公司上班,本来一个分理处做业务员,现在公司打算关闭这个分理处,把调到另一个分理处。想辞职,可是公司说辞职必须一个月以后才能离职,否则不发工资。该怎么办?...
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劳动合同!!! 首先,这个不算提前一个月! 其次,合同没到期,单方面解除劳动合同!属于违约,应该赔多少钱! 再次,去年六一到公司上班,到现在离1年半还差几天、、、 最后,如果对赔偿结果不满意,什么情况下可以要求双倍赔偿! 还有,就是残疾人,而且还是外地人!该怎么维权,请大家帮帮 ...
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承认公司上班3个月半,且最后一个月未支付劳动工资,有开庭录音为证。2、原告第一次的仲裁庭上已经承认提供的证据确实真实的,与其 16天才起诉,已经超过起诉期限。经审理查明:被告于2010年11月25日进入原告公司从事会计工作,工资标准为每月2 500元(其中:标准工资1 000元、话务补助费 ...
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承认公司上班4个月半,且最后一个月未支付劳动工资,有开庭录音为证。2、原告第一次的仲裁庭上已经承认提供的证据确实真实的,证明 16天才上诉,已经超过上诉期限。经审理查明:被告于2010年11月12日进入原告公司从事销售工作,工资标准为1 900元/月(其中:标准工资600元、话费补助费50 ...
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公司的一名内勤,单位上就2个人,一个一个领导,领导个女的,平时就老是找的麻烦,老是要帮她做工作以外的事情,1号那天和她 干不干还不你能说的算的,她就说她这个位置就能说了算,事后就去分公司办事了。第2天上班,她告诉以后不用来公司上班了,要去找分公司人事部,并且把从 ...
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公司的一名内勤,单位上就2个人,一个一个领导,领导个女的,平时就老是找的麻烦,老是要帮她做工作以外的事情,1号那天和她 干不干还不你能说的算的,她就说她这个位置就能说了算,事后就去分公司办事了。第2天上班,她告诉以后不用来公司上班了,要去找分公司人事部,并且把从 ...
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当时公司跑的业务都跑下来了,但是公司也不给提成。13年1月就辞职了。现在找劳动仲裁公司那边说只上了一个月的班,只给1800的工资补偿, ,只有工作笔记和一些发到网上的日志的东西能证明签合同之前就公司上班的。这些可以作为证据吗?法院能认可吗?公司那边就拿签的合同说事,就说12 ...
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个人问他,做错什么了吗?还是惹到你们了!很奇怪的这个人竟然,一下跪的面前,说他绝对没有说过,然后很诚恳说了一堆解释的话,当时觉得他 完了!这一件事,第二件事就是去到一个公司上班,进去的时候还好,但是没多久,公司里面就有人开始传的谣言,然后也造成很严重的交际问题。更离谱的之前开除 ...
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没有毕业的大学生,一家公司上班,1月4号开始上班,试用期一个月,第二个月转正,却没有签订劳动合同,也没有社保,甚至连意外保险都没有。现在第四个月了,因为这个工作长期出差(开始的时候老板只是说一个月出差1-2天),现在基本上一个月出差半个月 ...
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2012年9月11日辞职,这个公司上班,前四个月,每个月要扣伍佰元作为押金,总计2,000.00元整,每月10号结前一个月工资,九月十号结8月的 ?劳动监察大队不管,能不能有胜诉的把握?(这个公司只办理了工伤保险,而有些人也办理了养老保险,前提公司上班满一年,等第二年才能办理。而国家要求的 ...
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