不能因此而免除用人单位的法定义务。原审法院以上诉人在劳动合同上签名为由,认定上诉人自愿接受被上诉人单方提出的补偿方案,属于认定事实错误。②上诉人 生活困难,上诉人领取了被上诉人支付的部分经济补偿金,这并不能代表上诉人接受被上诉人的补偿方案,被上诉人依法负有向上诉人足额支付经济补偿金的法定义务,被上诉人 ...
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