组成技术组,具体负责阿旅复工项目的施工建设工作。技术组是受双方法人委托,全权代表双方负责项目实施,承包项目实施效果的责任和利益。技术组内设项目经理部和 指标费及奖金的分配方式签订过任何书面协议,也未与某某集团公司签订过内部承包合同确认收益的分配。尽管根据某某集团公司和国际公司的分配协议,援阿旅馆项目 ...
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认为,一审法院认定事实清楚,但是适用法律错误。本案系劳务合同纠纷,何玉坤雇佣程怀景为其承揽的木工制作工程进行施工,何玉坤作为程怀景直接雇佣人,应对程怀景 的工程款,故三强公司对程怀景被拖欠的工资款承担连带偿还责任的证据不足。本案中,宏亚集团以内部承包的方式将工程承包给了孙守忠,孙守忠又将木工制作、钢筋 ...
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认为,一审法院认定事实清楚,但是适用法律错误。本案系劳务合同纠纷,何玉坤雇佣徐立仁为其承揽的木工制作工程进行施工,何玉坤作为徐立仁直接雇佣人,应对徐立仁 的工程款,故三强公司对徐立仁被拖欠的工资款承担连带偿还责任的证据不足。本案中,宏亚集团以内部承包的方式将工程承包给了孙守忠,孙守忠又将木工制作、钢筋 ...
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认为,一审法院认定事实清楚,但是适用法律错误。本案系劳务合同纠纷,何玉坤雇佣陈庆祝为其承揽的木工制作工程进行施工,何玉坤作为陈庆祝直接雇佣人,应对陈庆祝被 工程款,故三强公司对陈庆祝被拖欠的工资款承担连带偿还责任的证据不足。本案中,宏亚集团以内部承包的方式将工程承包给了孙守忠,孙守忠又将木工制作、钢筋 ...
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认为,一审法院认定事实清楚,但是适用法律错误。本案系劳务合同纠纷,何玉坤雇佣刘宗想为其承揽的木工制作工程进行施工,何玉坤作为刘宗想直接雇佣人,应对刘宗想 的工程款,故三强公司对刘宗想被拖欠的工资款承担连带偿还责任的证据不足。本案中,宏亚集团以内部承包的方式将工程承包给了孙守忠,孙守忠又将木工制作、钢筋 ...
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认为,一审法院认定事实清楚,但是适用法律错误。本案系劳务合同纠纷,何玉坤雇佣刘宗礼为其承揽的木工制作工程进行施工,何玉坤作为刘宗礼直接雇佣人,应对刘宗礼 的工程款,故三强公司对刘宗礼被拖欠的工资款承担连带偿还责任的证据不足。本案中,宏亚集团以内部承包的方式将工程承包给了孙守忠,孙守忠又将木工制作、钢筋 ...
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认为,一审法院认定事实清楚,但是适用法律错误。本案系劳务合同纠纷,何玉坤雇佣张秋景为其承揽的木工制作工程进行施工,何玉坤作为张秋景直接雇佣人,应对张秋景被 工程款,故三强公司对张秋景被拖欠的工资款承担连带偿还责任的证据不足。本案中,宏亚集团以内部承包的方式将工程承包给了孙守忠,孙守忠又将木工制作、钢筋 ...
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计生办办公楼。跳马公司承建该工程后,与柳某某签订了内部承包合同,由柳某某作为实际承包人,负责该工程的实际施工。因建设工程的需要,柳某某于2009年10月 ,负责黄花镇计生办工程的施工建设及日常管理,是承建该工程利益的最终享有人和义务的最终承担者,应对承建该工程所欠的债务承担民事责任。柳某某因黄花计生办 ...
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建筑施工企业的项目经理部与该建筑施工企业签订了内部承包合同后,对外采购建筑材料,在建筑材料购买合同上加盖了项目经理部的印章,因拖欠货款被起诉。请问: 就不能独立承担民事责任,因此,其民事权利能力和民事行为能力受限制。项目经理部为完成工程项目对外购买建筑材料,依照《建筑施工企业项目经理资质管理办法》第八 ...
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工程量的结算,张国斌确认应付陈小霞所在班组劳动报酬1077667.84元和潘世明管理A、B栋木工工资30000.00元,扣除借支款817800.00元后,还应支付陈小 韵阳光雅筑”工程的建筑劳务工程内部承包给张国斌后,张国斌以个人名义与陶亚强、潘世明签订《建筑劳动用工聘用合同》的目的是为了完成巧升公司 ...
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