企业改制时，除按市府所发的企业改制文件精神执行外，要建立协议保留社会保险关系机制，解除下岗职工后顾之忧。按劳动部门有关规定签订'协保'合同的职工，以社会 后，可享受社会保险待遇。(二)国有企业依法破产时，其原使用的划拨土地，经批准出让，所得收益可优先用于职工安置。破产企业资产、土地变现资金无法满足安置 ...
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》第四十条第三款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内同达成协议的”、第四十 赔偿金为8000元。根据《劳动法》第七十三条规定：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病 ...
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社会公平与经济民主说的学者认为社会公平包括竞争公平、分配公平和正当的差别待遇。[3] 社会整体效益与公平说认为经济法作为政府直接作用于市场经济的法律，从 的纳税代码对纳税人进行登记，如果没有纳税代码就不能在银行开户，就无法享受社会保险，交易合同没有纳税代码也无效。这样一来，使隐性收入显性化，有利于加强 ...
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的，因该合同取得的财产，应当予以返还。显然，劳动合同无法适用合同法的原理，劳动力一旦付出，就无法恢复到合同订约前的状态。对因劳动合同无效而发生的 下，一般都有一个正式挂靠单位，哪怕并不提供劳动，但可以领取最低工资、享受社会保险待遇。而对于双重劳动关系来说，如果第二个劳动关系发生纠纷诉至法院，一般会被 ...
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劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。本案中，小红门 工伤（即使用人单位承认），都必须经过工伤认定，不经过工伤认定程序，无法享受工伤待遇。同时，工伤认定有期限的限制，一般情况，用人单位应当自事故 ...
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违反了《宪法》第三十三条第二款和第四十八条第一款的规定。导致女性无法实现在经济和家庭生活等方面享有同男子平等的宪法权利。今年，男女同龄退休又成为 年龄也未作具体规定。《劳动法》第七十三条规定：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休，但并没有关于劳动者退休和退休年龄的具体规定。 3、退休 ...
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非金属拉链厂工作。双方劳动关系仍然存在，原告作为劳动合同的劳动者应当依法享受社会保险待遇。原告达到退休年龄，被告称原告人事档案中没有调动审批表，调动函 二审认为，被上诉人程连武所在的郑州市非金属拉链厂未参加职工社会养老保险，劳动部门无法办理退休手续。故原判决显属不当，应予撤销，依据《中华人民共和国民事 ...
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（3）劳动者是以工资收入为主要生活来源的公民；（4）劳动者是依法享受社会保险待遇的公民。 （二）劳动法律关系。它是指劳动法律规范在调整劳动关系 发展建设过程中，许多劳动者因用人单位没有与之签订书面的劳动合同而使得自身权益无法得到有效保障的缺陷。 3.我国劳动法在劳动关系建立方面对合同的签订没有完善的 ...
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来说有失公平??既要受到保险公司制定的各种规章制度的约束，却享受不到员工应有的待遇，无法享受社会保险和公司福利。其收入只是佣金，没有基本保障，一旦出现 司法机关和保险监督机构倾向于将已经取得保险代理从业资格，但是由于制度缺失而无法办理登记的个人保险代理人视为保险公司的雇员。一方面，按照2008年1月1 ...
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支付企业破产前拖欠职21232资318575.86元；2、支付企业破产前因资金困难无法支付而挂帐的合同工、临时工押金，职工已垫支的医疗费、公务费、电话费、 再就业机会。退休职工由省农垦总局社会保障局负责管理，并按规定享受社会保险待遇。南方微电子公司拍卖成交50万元，原流动资金5.9元，共计55.9万元 ...
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