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,水养殖企业,年产值5亿,制税9千万,是山东海上捕捞行业中设备最新,实力最强的企业之一,从业人员6000多人,公司管理制度严格,经济效益连续 ,公司免费交保险及船员证。海水养职工30000-35000元/年吃住免费,签劳动合同。公司欢迎职工家属前来公司就职,对于双职工家属公司将提供每户不少于60 平方 ...
//www.110.com/ask/question-351247.html -了解详情
,并且是城镇登记失业人员或农村富余劳动力,与养老机构签订1年以上劳动合同的,由市劳动和社会保障部门纳入就业培训计划,按照相关政策执行。具有一定规模的 舆论宣传。要大力宣传养老服务业的重要意义和国家的方针政策,介绍国际养老服务业的最新动态和先进技术,交流创新发展的典型经验,营造良好的舆论环境,促使全社会 ...
//www.110.com/fagui/law_320368.html -了解详情
实际,出台实施有利于安全生产和调整结构的经济政策。(7)配合劳动、保险监管部门普及规范劳动合同和工伤社会保险,抓好安全生产责任保险试点。――安全监管监察体系:( 行业“三项岗位人员”安全培训,选树一批安全培训示范企业,总结推广经验。联系劳动、农业、建设等部门,加强高危行业农民工的安全技能培训。(8)与 ...
//www.110.com/fagui/law_200190.html -了解详情
我是2013届毕业生,6月份与公司签定大学生培训劳动合同,服务期3年,试用期六个月(含3个月培训期)。我想在试用期间辞职,问需要赔偿违约金吗?最新劳动法第二十二条与《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》有冲突,那是要不要赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1737172.html -了解详情
我最近签订了一份劳务派遣合同,与实际用工单位签订的服务协议时间是2年。请问一下,根据最新2013劳动法的要求,劳务派遣一般只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。是否对我的劳动合同产生影响? 在签订的服务协议上又有规定,我的劳动报酬已经将今后 ...
//www.110.com/ask/question-1552442.html -了解详情
;目标公司如发生五个以上管理人员、技术骨干、专业人才等相关人员离职、解除劳动合同的;或者目标公司董事、总经理、财务经理等高管人员出现挪用、侵占公司 消除不利影响。 主动了解目标公司的经营状况。质权人应通过主动查阅国家和地方最新新闻报道、向相关经济部门和行业协会咨询或者委托专业机构调查等情况,了解目标 ...
//www.110.com/ziliao/article-309581.html -了解详情
兴起,契约自由在现代受到越来越多的限制,强制缔约、定型化合同的法律规制、劳动合同的社会化、消费者权益保护运动的高涨,这些均是已制度化了的对契约自由的限制 两种价值之间的平衡。 参考文献: [1]学者指出,该项制度的确立体现了战后合同法的最新发展,是一个重大的进步。参见梁慧星:《合同法的成功与不足》(上 ...
//www.110.com/ziliao/article-289106.html -了解详情
。2、公司及公司下属具有独立法人资格的企业(以下简称“下属企业”)的下列文件:最新经年检的企业法人营业执照。设立时及历次资本变更的验资报告。历次修订 罚款或调查) 有关的文件和情况说明。九、雇员有关公司及其下属企业的下列资料:与其雇员订立的雇佣/劳动合同样本。与其董事或高级管理人员签订的任何书面服务 ...
//www.110.com/ziliao/article-265125.html -了解详情
的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准 375号我这种情况符合哪个标准啊? 我不清楚,希望了解情况的朋友帮忙解答,谢谢。说白了,老工伤新鉴定,怎么处理。最新的工伤条例只针对新工伤吗?...
//www.110.com/ask/question-742116.html -了解详情
我的一家银行工作8年的临时工,2004年入行,直到2008年,银行为了逃避最新劳动法,强迫我们先签定解除劳动关系后转移到劳务派遣公司签订劳动合同已经签订2次,为了逃避法律2次签订合同都不是一个派遣公司,如今银行想和我们解除关系,我们该如何保护自己的权益。...
//www.110.com/ask/question-459488.html -了解详情
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