。陈某某不服该决定向西平县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁请求中要求支付加班费30多万元。陈某某称：我在被申请人处工作近10年中，被申请人安排的 机关的审批。根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《工资支付暂行规定》，陈某某要求支付加班工资的请求没有法律依据。 ...
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提前60天提出辞职才行，请问这样合法吗，到现在为至，8月，9月份的工资都没有给，毕业证也在扣留中。我去当地的劳动部门咨询却告知，加班费用只能追溯去年10月份到 的证明，我们到什么部门才能拿得到。地方保护主义严重的东莞，从来都是欺负我们这些刚出校门的小女生。有好几个同事，辞工都没拿到工资了，更别说加班费...
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请问下；我们有10多人因个人原因集体辞职，所有辞职员工自入职以来都没有得到加班费和带薪年假费，入职至2012年以前每个月考勤大部分满勤，而且我们手里都有大部分考勤原件，请问下我们如何能要到这笔加班费和带薪年假费？具体怎么算？能要到这笔费用几率是多大？那位律师帮帮忙，谢谢啦，。...
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做司机，但是我是承包车司机，请问我能不能拿加班费车是私人承包给公司的，我的工资是车老板给的。没有签任何协议，全是口头协议。 开始来应聘的时候又是公司 上班，什么时候把货物发完什么时候下班，自己统计了下，公司也有统计，一个月差不多上300个小时。有时候临时有事情也叫，比如说我是晚上3点多到4点下班的， ...
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我们从事商场营业员工作，工作时间是六个半小时，但之前去仓库加班，仓库工作时间是八个小时，我们去帮忙加班的话，就算有两个小时的加班费。可现在去加班的话，两个小时的加班费也没有了。还说不去加的话，就算旷工。我们该怎么办？...
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我在企业上班，最近经常要求加班，节假日也要求加班，4月初到4月底双休全部加班午休，这样的情况下领导还说是没有加班工资的，因为每月我们都是有效益考核的，那么我想问，效益工资跟加班费有什么区别么？能够等同么？如果效益工资不等加班费那么这样无偿的加班，是否合法？...
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的劳动合同是执行“标准工时”。从2012年2月领导口头通知以后的加班不再支付加班费而是用调休最为补偿。但是由于工作内容的增加导致我如果调休回来后就要增加更 支付加班工资，答复是可以调休没有及班费和年假补偿。 请问公司的做法是否合法？如果申请劳动仲裁我要求支付加班费而不要调休是否有法规条款支持？着是否算 ...
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我想咨询一下，我上的是行政班，一天8小时，今年春节我从9号加班到17号，一共9天，主管开始告诉我春节前3天有加班费，后面6天算补休，6天的补休我已经休过了，现在告诉我那三天的加班费没有了，只给3天补休，我问他如果按1比3的比例算也应该给9天补 ...
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国家实行劳动者每日工作时间不超过8个小时。每天严重超时加班5小时，共计189天。用人单位说上夜班有休息时间，把休息时间刨除没超过8小时为由，不支付加班费。但休息时间工作性质为待岗状态，有活就工作没有活就休息一会儿。请问他们应不应该支付加班费？...
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年薪有星期六、日、节假日加班费吗我年薪28万元，与公司签协议时，协议中没有说明周六、周日能否休息。现在公司效益不好，年薪兑现不了。我想离开公司，我能追要年薪和加班费吗？ 每日工作8小时以上，周六、日很少休息...
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