元。综上所述，华夏公司不同意海淀仲裁委的裁决，诉讼请求：1、华夏公司无需支付吕某2009年9月工资4702.45元和2009年10月工资差额3702.45元；2、 .75）]}。华夏公司应当按照劳动合同约定和国家规定，向吕某及时足额支付劳动报酬。现华夏公司未举证证明已经向吕某支付了2009年9月的工资 ...
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事务所担任网络推广工作，月工资3000元，但自入职以来，该所从没与我签订劳动合同。2011年11月至2011年12月14日的工资共计4400元，经多 》第三十条规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”且某某事务所认可李某该时间段的劳动报酬未支付，故某某事务所应向李 ...
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/小时×73小时×200%＋8.62元/小时×9小时×300%=3191.56元。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及 关系经济补偿金的问题。本案中，由于桃花岛公司未及时足额支付王雄杰延长工作时间的劳动报酬，亦未依法为王雄杰缴纳社会保险费，使得王雄 ...
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5小时×200%＋8.62元/小时×7.5小时×300%=1704.61元。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及 劳动关系经济补偿金的问题。本案中，由于桃花岛公司未及时足额支付陈翔延长工作时间的劳动报酬，亦未依法为陈翔缴纳社会保险费，使得陈翔向桃花 ...
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.5小时×150%＋13.79元/小时×62.5小时×200%=4154.24元。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及 关系经济补偿金的问题。本案中，由于桃花岛公司未及时足额支付唐剑锋延长工作时间的劳动报酬，亦未依法为唐剑锋缴纳社会保险费，使得唐剑 ...
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×71.5小时×200%＋12.64元/小时×2小时×300%=3646.64元。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及 关系经济补偿金的问题。本案中，由于桃花岛公司未及时足额支付陈芝剑延长工作时间的劳动报酬，亦未依法为陈芝剑缴纳社会保险费，使得陈芝 ...
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。四、经济补偿问题因原告河南康元粮油食品加工有限公司未及时足额支付加班费，故被告王建强提出解除劳动合同并要求经济补偿符合法律规定，应予支持。被告王 本案审理范围，原告可另行主张权利，本案不予处理。综合上述，原告要求撤销南阳市劳动争议仲裁委员会宛劳仲案字[2011]10号仲裁裁决书的理由不成立。原审法院 ...
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8月6日至2011年3月22日向某某公司提供了正常劳动，但某某公司未及时足额支付其工资，违反了劳动合同约定及劳动合同法的规定。根据《试用期劳动 欠付工资经济补偿金6571元（26 284元×25%）。本案中，陆甲仅诉请要求支付欠付工资24 000元及欠付工资经济补偿金6000元，原审法院予以支持。其余 ...
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纵容被申请人逃脱举证责任，存在徇私舞弊，枉法裁决情形。 申请人与被申请人签订的劳动合同明确约定的工资相对应的工作时间为8小时的国家规定的标准工时制 空间，但是理由是:第一用人单位事实上侵害了申请人的合法权益(未及时足额支付工资及安排加班拒不支付加班费，恶意调岗逼迫员工辞职).严重侵犯了申请人的合法利益 ...
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我依法接受×××等八位职工的委托，在×××等八位职工不服×××仲裁裁决而起诉×××有限公司劳动合同纠纷一案中，担任原告的代理人，出庭参加诉讼活动。现就本案争议问题 国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告在告知函中已明确表示合同期内原告薪资福利待遇不变，因此，2009年2月在双方合同未到期时，被告 ...
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