份,李洪彬与哥士德公司解除劳动合同协议复印件1份,经哥士德公司申请,原审法院调取的沈阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会仲裁庭审理笔录复印件4份,上述证据已经庭审质证,在卷为凭,应予以确认。 原审法院认为:李洪彬与哥士德公司签订的劳动合同合法有效。双方协议解除劳动合同关系并已实际解除了劳动合同 ...
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从事库房工作。刘xx因xx公司未为其购买社会保险于2011年2月21日离开xx公司。重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书,裁决刘xx于2011年 依法改判xx公司不支付经济补偿金。主要事实和理由:刘xx在劳动合同有效期间内书面申请辞职并离开xx公司,xx公司不应当支付经济补偿金。 刘xx答 ...
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或双方向?????劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起15天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。 第十一条 本合同未尽 或者工会备案。 第三,就某一劳动合同而言,双方当事人在约定期满后还有可能续签,因此合同正文的尾部会出现“第二次签订合同期限”的字样。这是在双方仍 ...
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根据规章制度对原告作出违纪解除劳动合同决定并无不当,不同意原告的诉请。 经审理查明:原、被告于2001年10月31日签订了2001年11月1 原告收到通知后于8月31日向上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告公司支付违法解除劳动合同赔偿金83600元。仲裁裁决:不支持原告要求被告支付违法解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-370768.html -
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或双方向?????劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起15天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。 第十一条 本合同未尽 或者工会备案。 第三,就某一劳动合同而言,双方当事人在约定期满后还有可能续签,因此合同正文的尾部会出现“第二次签订合同期限”的字样。这是在双方仍 ...
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原告包某被告上海某物业管理有限公司原告包某与被告上海某物业管理有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员张敏婕独任审判,公开开庭进行 沪杰物业管理有限公司。原告于2010年7月12日向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求被申请人上海某物业管理有限公司(被告):1、支付2002 ...
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、胡小艳三人的证明各一份,证明原告被解除劳动合同后一直向被告单位索取保险金;2、劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书一份,证明原告已向劳动部门提出过 班。2007年12月31日,被告单方向原告发出了解除劳动合同通知书,并于同日与原告签订了《终止劳动合同协议书》,协议约定从2007年12月31日起原、 ...
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个月。2007年12月31日,被告单位向原告发出《解除劳动合同通知书》,原、被告签订《终止劳动合同协议书》,协议约定原、被告于当日起终止事实劳动 委员会不予受理案件通知书》一份,证明原告已向劳动部门提出过仲裁,龙山县劳动争议仲裁委员会以原告的申请超过仲裁时效为由没有受理;3、原告提交的《后勤人员工资表 ...
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业务,该公司未进行工商注册登记。原告郑州鸿达纺织品整理有限公司于2010年7月30日向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,新郑市劳动争议仲裁委员会于2010年 按照约定向用人单位支付违约金。故原、被告双方签订的劳动合同关于竞业限制的条款合法、有效。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行 ...
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的事实为由,当场出具解除劳动合同的书面材料,强行解除合同。被告让原告递交辞职报告,放弃所有的权利才发原告工资。之后,原告申请仲裁,由于开庭当日原告迟到, 经开庭审理查明:原告于2010年3月22日进入被告公司工作,双方签订了书面劳动合同,约定:合同期限自2010年3月22日起至2013年3月21日止, ...
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