职数。严格执行中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照上级批复的机构改革方案和“三定”规定（方案）的领导职数（含中层领导职数）配备领导干部（ 。各级各部门党政主要负责人要强化编制就是法规、编制就是经费的意识，自觉遵守机构编制管理规定和工作纪律。各级领导同志要严格按照市委“十不”承诺约束自己， ...
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质量，促进国民经济和社会事业健康协调发展，现将《黄山市市本级公共财政支出改革暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。黄山市人民政府二○○一年九月二十五日黄山市 、会计核算、监督检查等事务性工作。第二十条认真清理财政供给人员，积极推进机构改革。组织力量，对现有财政供给单位的现有人员进行全面清理，对不在编 ...
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体系建设的意见》（国发[2006]30号）、《农业部关于贯彻落实〈国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见〉的意见》（农经发[2006]29号）和 等由县（市、区）统一管理。畜牧兽医技术推广机构改革按照《国务院关于推进兽医管理体制改革的若干意见》（国发[2005]15号）和《印发广东省兽医 ...
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、政府依法行政和村民依法自治良性互动。二、深化机构改革，建立高效运转机制1．综合设置党政机构。镇级党政机构应控制在3-4个。镇级领导职数应控制 二，专业农技人员的比例不低于 80%，保持各专业人员之间的合理比例。公益性农技推广机构人员不得从事盈利性经营，编制不得与经营性服务人员混岗混编。加强对村级动物 ...
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、开发区内的撤村建居或就近并入居委会工作。12．推进乡镇机构改革。两年内基本完成乡镇机构改革工作，同时，在若干个规模较大的中心镇，试行下放 采、编、播人员与经营管理人员分开。22．深化体育运动场馆和文化艺术单位改革。推进体育运动场馆所有权与经营权分离，实行企业化运作或经营权转让。市属体育运动场馆和文化 ...
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“一面旗帜、一条道路、一个理论体系”，始终坚持党对文化工作的领导，把握改革发展的主导权，不断巩固和发展马克思主义在意识形态领域的指导地位；坚持“二为”方向 和工作机制。2．转变政府文化管理职能。深化宏观管理体制和政府文化管理机构改革，文化行政主管部门进一步转变职能，理顺与文化企事业单位的关系，实行政企 ...
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必不可少的行政审批尽可能采取核准和备案方式。深化机构改革，优化政府管理层次，加强社会管理机构，完善经济调节机构，合并职能相同或相近的政府部门，规范各种类型 ，减少行政层级，提高运行效率。（二）继续推进非公有制经济发展和国有企业改革。推进公平准入，改善融资条件，优化政策环境，促进非公有制经济发展，支持有 ...
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等价格异动警情发现机制。慎重决策涉及民生的价格，深入推进资源型生产要素价格改革，调整排污费征收方式，促进资源节约和环境保护。16．进一步完善市场监管体系 推进江苏银行、南京银行跨区域经营，吸引国内外金融机构到江苏设立总部或分支机构。加快推进农村合作金融机构改革，鼓励和支持苏南农村商业银行投资入股苏中、 ...
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债务工作全面启动；试行惠农惠牧“一卡通”发放，财政补贴农牧民资金管理和支付方式改革试点工作开局良好；支农资金整合试点工作顺利推进，财政资金的集聚效应进一步显现； 深入开展，让广大农牧民更多地享受到改革带来的实惠。（一）进一步巩固苏木乡镇机构改革成果1.转变苏木乡镇政府职能，促进其由管理型向服务型转变。 ...
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信息服务体系建设，培育壮大中介组织和龙头企业，推进农业产业化经营。抓好畜牧兽医体制改革和农业综合执法机构改革的实施工作。做好种子企业和农技推广体系的 政策、土地使用、对外贸易和经济技术合作等方面享有同等的市场主体地位(市发展改革委牵头)。建立健全中小企业融资担保、人员培训、创业辅导、技术创新、信息咨询 ...
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