”和“专业合格证书”制度。从1995年1月起,对经县(市)教育行政部门认定的在岗民办教师,国家补助标准由每月22元提高到38元,有条件的地方可以更高一些 。民办教师工资由集体支付的部分实行乡筹县管或全县统筹。县(市)要建立民办教师保险福利基金。从1995年开始,在定编定员的基础上,采取“转一批、招一批 ...
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当地公办教师工资的三分之二,并应逐步达到当地同类公办教师的工资水平。民办教师的工资原则上应按月发给,不能按月发给的要保证当年兑现,不得 教师改做其他工作的;(七)未经县级以上教育行政部门批准辞退具有教师资格合格证书的民办教师的;(八)违反国家规定,截留师范院校毕业生改做其他工作的;(九)使用未经审定 ...
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,减少数量,提高质量,改善待遇的指导思想,统筹解决好民办教师问题。采取切实措施,不断改善民办教师待遇。爱步做到与公办教师同工同酬。严格禁止以任何形式 省教委、计委、人事厅要作出规划,分年度实施,争取到本世纪末基本解决民办教师问题。 四、全面贯彻教育方针,提高教育质量(19)各级各类学校要认真贯彻“教育 ...
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的,并由郑州高新技术产业开发区石佛办事处瓦屋李村委会发放工资。根据《河南省民办教师管理暂行办法》(豫教人【1911】11号)规定:“经河南省首次中小学 的事实与原审判决认定的事实一致。本院认为:上诉人张秀珍不具备民办教师资格,在被上诉人郑州高新技术产业开发区瓦屋李小学任代课人员,系由郑州高新技术产业 ...
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5%-2%计征(包括在农民负责的5%之内)。城乡教育费附加主要用于农村民办教师补贴和补充学校公用经费,不能扣减,更不得挪用甚至取消,违者要 师范院校,进一步扩大师范院校定向招生比例,继续招收部分具有合格学历的优秀代课教师和民办教师进入师范院校深造。根据需要举办高师预科班,建立师范毕业生服务期制度,保证 ...
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,由教育行政部门提出分配方案,商同级财政部门同意后下达,主要用于农村中小学民办教师工资补助和弥补公用经费不足。各级政府不得因教育费附加纳入预算专项资金管理而 按月发给。今后,国家和省将每年下达指标安排一批合格民办教师转正,到本世纪末,全市合格民办教师的转正问题争取得到基本解决。 各级政府都要坚持每年为 ...
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主管部门批准,任何单位不得抽调在职教师改做其他工作。第三十五条 充分发挥民办教师和顶编代课教师在实施义务教育中的作用,民办数师和顶编代课教师同公办 的问题。凡经县级以上教育主管部门审查批准发给证书,享受国家补助的长期任教的民办教师和顶编代课教师,年老离职后,可按国家有关规定继续享受生活补助费。民办教师 ...
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主管部门批准,任何单位不得抽调在职教师改做其他工作。第三十五条充分发挥民办教师和顶编代课教师在实施义务教育中的作用,民办数师和顶编代课教师同公办 '的问题。凡经县级以上教育主管部门审查批准发给证书,享受国家补助的长期任教的民办教师和顶编代课教师,年老离职后,可按国家有关规定继续享受生活补助费。民办教师 ...
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教师工资足额按月兑现的有效机制,采取措施解决教师的住房困难和历史遗留下来的民办教师问题。大连市在解决教师住房问题上创造了很好经验。河北省政府最近决定实施“园丁康 附加,尤其是农村教育费附加,在许多地方没有征足,挪用现象也时有发生;公办、民办教师工资按时、足额发放也未解决,前清后欠、边清边欠的现象依然 ...
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各地方从当地实际出发作出规定,由税务部门负责征收。教育费附加主要用于农村民办教师补贴和补充学校公用经费,不能扣减,更不得挪用甚至取消。各地对此 国家计委、人事部及各地要作出规划,分年度实施,争取到本世纪末基本解决民办教师问题。至改善教师住房条件。各级政府应继续贯彻执行国务院办公厅(1992)52号文件 ...
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