公司没有给我签订劳动合同，我打算提起仲裁，如果我个人没有向公司提出签合同，公司也没有表示过，那么仲裁的时候，公司会不会说是我不愿意签合同？...
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在公司工作四个月了，在五月十号试用期合同到期，可是公司到现在也没有和我签订劳动合同，我现在想换工作，我是不是直接走人就可以了？直接走会不会违反劳动法？公司该不该有相应的赔偿呢？...
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2011年的8月底（不记得具体是哪一天了）离职了（公司裁员），当时是按照合同上的基本工资赔偿了一个月的底薪1800元。后来在9月底，公司人事来电话问我愿不 看到过这样的情况是可以让公司赔偿的，好像是说走了又回来的员工，并没有再签劳动合同，是可以到劳务局还是哪里，提交我的工资账户信息，然后要按照对公转账 ...
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请问一下，我在一个公司工作一年半了，老板没有和我签订劳动合同，中间我也问过要不要签订合同，他们没有给我签。可是他现在辞退了我，原因只是因为他放了一台本身就有问题的电脑在店里，现在电脑坏了，他就说是我用坏了的，我只是按照常规开启和 ...
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我在一家公司上班，公司让我去深圳参加一次培训，培训前和公司签订了一份培训协议，大致内容是培训后我要在公司干2年，并且中途离开的话则要赔偿培训费！协议内容我觉得不存在什么问题，问题是公司没有和我签订劳动合同，也没有给我办理保险，那么在这种情况下所签订的培训协议有法律效应吗？...
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我在一家工厂上班，今年3月11日来的，可是公司没有跟我签订劳动合同，没有买社保金，工资是以现金发放的，没有工资条，工作证也是厂里面自己做的。我想请问这样怎么来表示跟公司的劳动关系存在。...
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了培训协议(培训结束后为公司服务两年，否则赔付20万的违约金)，而后也没有与我签订劳动合同，现在我在这里工作三个月了，想辞职又怕赔付高额违约金，我 所在的公司是一家加盟商，所以培训的内容都是为了日后上岗作业，培训结束后也没有什么证书之类的，可是高达三万的培训费正常吗？这是否可以看作公司以培训为名留下 ...
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.劳动法规定试用期提前3天.试用期过后提前1个月.我跟公司直到现在都还没有签劳动合同.我现在是没上班了..我昨天去找人事部叫结算工资.可不肯.今天人事部 求专家解惑而且我基本上是被骗进来的.进来的时候说等到夏天会安装空调.没有.晚上是10点下班.11点关灯.实际上是10点半下班.12点多还要员工加班 ...
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从2012年12月31号 工作到1014年3.10号 公司一直没跟我签订劳动合同和交社保 我通过仲裁起诉 现在公司不承认我这个员工 我只有每月打钱到卡里的记录，和没有盖章的工作牌。然后我找出了给我打钱的公司账户 去工商局找出了他们的营业执照，但是上面的法人代表不 ...
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我8月1号入职，由于工资低，学不到东西，9月17号申请离职，9月24号正式离开公司，但是我没有和他签订劳动合同，本来是说一个月后签合同的，可是拖到2个月也没签合同，工资是次月的15号发放，现在我离职了，公司直接就不给我剩下的半个月工资了，请问我要怎么办？？...
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