证明被告公司具有法人资格及企业经营时间变更情况；11．绍兴县劳动争议仲裁委员会的不予受理通知书一份，证明原告已经过了劳动仲裁的前置程序。被告凤凰庄公司辩称，1 拖欠原告工资的事实；4．原告诉称在职期间加班不是事实，被告公司按正常的休息日休息。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。为证明自己的反驳主张，被告 ...
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之日起5个工作日内向申请人送达房屋拆迁争议受理或者不予受理通知书。经审查有下列情形之一的，不予受理：(一)不属《杭州市征用集体所有土地房屋拆迁管理条例》 可以在诉讼期限届满之日起180日内，依法申请人民法院强制执行。 二十、申请法院先予执行、强制执行或者申请市人民政府责成有关部门实施强制拆迁的，拆迁人 ...
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决定之日起5个工作日内向申请人送达房屋拆迁争议受理或者不予受理通知书。经审查有下列情形之一的,不予受理:(一)不属《杭州市征用集体所有土地房屋拆迁管理条例》规定的 裁决的进行。九、裁决机关在作出房屋拆迁争议裁决之前,应当先行调解。经调解不能达成协议的,按照本规定作出裁决。十、调解以调解会议的形式进行。 ...
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委员会于2008年6月13日以田xx的仲裁申请不属于劳动争议仲裁受理范围为由下达了（2008）长劳仲字第63号不予受理通知书，对田xx的仲裁申请不予受理。 ，认为该工资结算说明上没有公司的签章或签字认可。原审法院认为该份工资结算说明是xx公司向其财务部出具的内部文件，并不必须有公司的签章，且xx公司在 ...
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签订劳动合同，故造成未能签订劳动合同的过错在于王雄杰方；桃花岛公司以其公司内部出具的请示审批表作为依据，但由于该审批表系桃花岛公司内部自行制作的，与桃花岛 于6月13日作出南劳仲不字[2011]424号不予受理通知书，当天，王雄杰签收了该通知书。6月28日，王雄杰遂向一审法院提起诉讼，请求判令：1、 ...
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签订劳动合同，故造成未能签订劳动合同的过错在于陈翔方；桃花岛公司以其公司内部出具的请示审批表作为依据，但由于该审批表系桃花岛公司内部自行制作的，与桃花岛 该委员会于6月13日作出南劳仲不字[2011]425号不予受理通知书，当天，陈翔签收了该通知书。6月28日，陈翔遂向一审法院提起诉讼，请求判令：1、 ...
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签订劳动合同，故造成未能签订劳动合同的过错在于唐剑锋方；桃花岛公司以其公司内部出具的请示审批表作为依据，但由于该审批表系桃花岛公司内部自行制作的，与桃花岛 于6月13日作出南劳仲不字[2011]423号不予受理通知书，当天，唐剑锋签收了该通知书。6月28日，唐剑锋遂向一审法院提起诉讼，请求判令：1、 ...
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劳动合同，故造成未能签订劳动合同的过错在于陈芝剑方；桃花岛公司以其公司内部出具的请示审批表作为依据，但由于该审批表系桃花岛公司内部自行制作的，与桃花岛 该委员会于6月13日作出南劳仲不字[2011]422号不予受理通知书，当天，陈芝剑签收了该通知书。6月28日，陈芝剑向一审法院提起诉讼，请求法院判令： ...
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号民事判决书向北京市高级人民法院提起申诉，但北京市高级人民法院告知其不予受理，并向其发放不予受理通知书。一审法院判决认定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者 当时的股东周志军、韩伟都出具证人证言证明该笔交易行为没有发生，虽然证人证言的效力低于其他证据，但是对于明显不符合常理的证据，证人证言应当 ...
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：一、原审判决程序存在以下多项错误：1、五星公司选择两种诉因，原审法院不应当同时受理和判决。五星公司的一审诉讼请求为：（1）被告返还印鉴、证件和相关手续 的上诉理由不能成立，本院不予采信。关于恒信公司作为一审被告是否适格的问题，本院认为：2008年11月8日，恒信公司出具了授权委托书，在该授权委托书中 ...
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