邓桂英购买11月份的社会保险。2004年11月，邓桂英以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付 及时地决定是否与劳动者续签劳动合同。法律并未对续签合同的考量期限予以明确规定。参照《广东省劳动合同管理规定》第七条的规定，用人单位招用劳动者必须在三十日 ...
//www.110.com/panli/panli_30997.html -了解详情
吴湛兴购买11月份的社会保险。2004年11月，吴湛兴以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付 及时地决定是否与劳动者续签劳动合同。法律并未对续签合同的考量期限予以明确规定。参照《广东省劳动合同管理规定》第七条的规定，用人单位招用劳动者必须在三十日 ...
//www.110.com/panli/panli_30993.html -了解详情
王东英购买11月份的社会保险。2004年11月，王东英以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付 及时地决定是否与劳动者续签劳动合同。法律并未对续签合同的考量期限予以明确规定。参照《广东省劳动合同管理规定》第七条的规定，用人单位招用劳动者必须在三十日 ...
//www.110.com/panli/panli_30992.html -了解详情
劳雪锋购买11月份的社会保险。2004年11月，劳雪锋以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付 及时地决定是否与劳动者续签劳动合同。法律并未对续签合同的考量期限予以明确规定。参照《广东省劳动合同管理规定》第七条的规定，用人单位招用劳动者必须在三十日 ...
//www.110.com/panli/panli_30991.html -了解详情
李萱林购买11月份的社会保险。2004年11月，李萱林以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付 及时地决定是否与劳动者续签劳动合同。法律并未对续签合同的考量期限予以明确规定。参照《广东省劳动合同管理规定》第七条的规定，用人单位招用劳动者必须在三十日 ...
//www.110.com/panli/panli_30990.html -了解详情
严丽玉购买11月份的社会保险。2004年11月，严丽玉以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付 及时地决定是否与劳动者续签劳动合同。法律并未对续签合同的考量期限予以明确规定。参照《广东省劳动合同管理规定》第七条的规定，用人单位招用劳动者必须在三十日 ...
//www.110.com/panli/panli_30989.html -了解详情
胡二女购买11月份的社会保险。2004年11月，胡二女以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付 及时地决定是否与劳动者续签劳动合同。法律并未对续签合同的考量期限予以明确规定。参照《广东省劳动合同管理规定》第七条的规定，用人单位招用劳动者必须在三十日 ...
//www.110.com/panli/panli_30988.html -了解详情
梁满初购买11月份的社会保险。2004年11月，梁满初以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付 及时地决定是否与劳动者续签劳动合同。法律并未对续签合同的考量期限予以明确规定。参照《广东省劳动合同管理规定》第七条的规定，用人单位招用劳动者必须在三十日 ...
//www.110.com/panli/panli_30987.html -了解详情
罗惠珍购买11月份的社会保险。2004年11月，罗惠珍以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付 及时地决定是否与劳动者续签劳动合同。法律并未对续签合同的考量期限予以明确规定。参照《广东省劳动合同管理规定》第七条的规定，用人单位招用劳动者必须在三十日 ...
//www.110.com/panli/panli_30986.html -了解详情
谭丽娟购买11月份的社会保险。2004年11月，谭丽娟以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付 及时地决定是否与劳动者续签劳动合同。法律并未对续签合同的考量期限予以明确规定。参照《广东省劳动合同管理规定》第七条的规定，用人单位招用劳动者必须在三十日 ...
//www.110.com/panli/panli_30985.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务