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)接受乙方(我)离职申请,我觉得不对,然后还有一张终止(解除劳动合同证书上写,因个人原因解除劳动关系。由于我不认可就电话询问,后来博彦帮我修改了终止 上却写终止解除材料,本人辞职书。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。我傻了。之间博彦和我沟通时我有电话录音。 第一、现在这样的退工单, ...
//www.110.com/ask/question-1902349.html -了解详情
)接受乙方(我)离职申请,我觉得不对,然后还有一张终止(解除劳动合同证书上写,因个人原因解除劳动关系。由于我不认可就电话询问,后来博彦帮我修改了终止 上却写终止解除材料,本人辞职书。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。我傻了。之间博彦和我沟通时我有电话录音。 第一、现在这样的退工单, ...
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。 二审法院审理后判决:农民工与施工单位之间存在劳动关系。 [研讨问题] 农民工受雇于包工头,能否确定农民工与施工单位之间存在劳动关系。 评析 张某受雇于包工头, 第四条中也体现了这一价值取向,该条规定:建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织 ...
//www.110.com/ziliao/article-463753.html -了解详情
6月进入某宾馆工作,担任执行总经理一职,主管宾馆的行政人事工作。2011年7月,王某书面向宾馆提出解除劳动关系,交接完工作后离职。不久,王某提起劳动仲裁申请, 需支付双倍工资,驳回了王某的诉讼请求。 法官说法:《劳动合同法》第八十二条的规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-374320.html -了解详情
电话并通知了领导,被告已尽到相关义务。因劳动者原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿经济损失,可从劳动者的工资中 的民事裁定书、《接受刑事案件回执单》、劳动合同解除通知书等证据证实,本院予以确认。本院认为,原告在双方劳动关系终结后一年内,曾向河南省郑州市人民法院主张与 ...
//www.110.com/panli/panli_23512539.html -了解详情
领取营业执照从事个体经营的人员、被用人单位招收以及通过其他途径实现就业的人员。在中发[2002]12号通知下发前已经与企业解除劳动关系并就业,后又失业的人员 职工再就业优惠证》能否换发《再就业优惠证》享受新的税收优惠问题。1、持有《下岗职工再就业优惠证》已经从事个体经营或被用人单位招收以及通过其他途径 ...
//www.110.com/fagui/law_220905.html -了解详情
如果一个劳动者没有和原用人单位解除劳动关系(即原用人单位违约造成的,劳动者已不在原用人单位工作)的时候,是否可以与其他的用人单位签定“非全日制劳动合同”?如果劳动者已经签定了,能否对原用人单位造成影响?...
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保险机构办理了失业保险,经失业保险机构审核,发放了失业证,双方解除劳动关系的事实已经行政行为予以确认。现原告提起诉讼,要求确认被告对原告作出 。原告要求被告补缴拖欠的各项社会保险及滞纳金,根据法律规定,用人单位无故不交纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期交纳。原告要求被告补交各种劳动保险的诉讼请求 ...
//www.110.com/panli/panli_190877.html -了解详情
劳动合同,将刘某辞退。当事人向劳动仲裁委提出仲裁,最终仲裁委裁决公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金12000元。依据劳动法第十七条规定“第十七条规定:“订立 辞退的决定,公司的行为显然是侵犯职工合法权益的行为,同时是一种违约行为,最终影响到企业自身的利益,因此用人单位在变更劳动合同时一定要慎重。...
//www.110.com/ziliao/article-368436.html -了解详情
。在案件审理过程中,双方当事人对于离婚意见一致,但对陈某于2002年底从单位辞职后领取的8万元经济补偿金,刘某主张应作为夫妻共同财产予以分割。最终, 的导向作用。 用人单位给劳动者的经济补偿包括两个方面:一是生活补助费;二是医疗补助费。实行解除劳动合同经济补偿制度,是为了使劳动者在被解除劳动关系以后, ...
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