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有甲方以借款形式垫付5个月,第6个月起付一还一,至承包经营期;甲方为激励乙方的工作积极性,保证经营目标的各项工作顺利展开,甲方同意乙方在经营 月至2010年1月累计有8个月未领到工资及未缴纳社会保险费为由,向被告提出解除劳动合同。同年3月5日,原告正式离职。另查明:上海市松江区社会保险事业管理中心 ...
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与原审法院查明的事实相同。 本院认为:债务应当清偿。在杨兴涛从大华公司离职,杨兴涛与大华公司之间债权债务关系应为平等民事主体之间民事法律关系, 。为简便结算手续,杨兴涛预交的二审案件诉讼费用不再退还,待执行时一并。 本判决为终审判决。 审判长 范建军 审判员 史磊 审判员 王彦卿 二○○九年七月 ...
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.甲方在本合同期限内每年向乙方支付年薪___元人民币,其中包括除奖金以外的工资、加班费、补贴和津贴等一切报酬。甲方合伙人可根据甲方的经济效益不时修订甲方薪酬制度 按甲方规定所有账目。7.除非乙方尚有未了的业务或财务事项,或未能及时办理上述移交和交接工作,否则甲方应在本合同提前解除或期满终止的30 ...
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四条第二款规定,劳动者与用人单位双方的劳动争议达成了明确的赔偿和补偿协议,因款项的支付发生纠纷的,劳动者以债务纠纷向人民法院起诉的,人民法院可以受理。原审 自己的权益受侵害。且上诉人已于2000年12月份收取了全部月薪工资离职,此时被上诉人仍未其所拖欠的年终奖金,则上诉人更应知道其权利受到侵害 ...
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四条第二款规定,劳动者与用人单位双方的劳动争议达成了明确的赔偿和补偿协议,因款项的支付发生纠纷的,劳动者以债务纠纷向人民法院起诉的,人民法院可以受理。原审 自己的权益受侵害。且上诉人已于2000年12月份收取了全部月薪工资离职,此时被上诉人仍未其所拖欠的年终奖金,则上诉人更应知道其权利受到侵害 ...
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八条各项支全的核算必须以实际发生数为准。支出的报销规定如下:(一)发给个人的工资、津贴、补贴等,应根据实有人数和实发金额,取得本人签收的凭证,列为支出,不 付情况,年终时向委托单位编报决算。临时代其他单位管理的经费,业务结束时,应及时,退回余款。 第五十五条帐务处理(一) 暂存款1. 收到预收、暂 ...
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次付款,但应保留10%的设备尾款作为质量保证金,待交货验收并保修期满。第三十四条建设单位要认真及时做好各项往来款项的清理结算工作, 提取和投资包干项目包干结余按比例留成部分。职工福利基金主要用于职工医药费、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤就医路费、职工困难补助、职工浴室、理发室、托儿所、 ...
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给辞职员工具体补偿的条款。这样,是否可以认为该协议不存在或无效? 2.我在A公司离职前,工作内容为销售经理,负责A公司代理的某品牌产品的业务,有该品牌部分产品的 A公司辞职时,A公司由于未业务提成,离职时也未提到支付任何补偿。但离职两个月,A公司仍然在帮我交社保。因为有工资卡号在A公司,如果A ...
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月份,城固县交通局离职职工刘勇以城固县博望镇建筑工程有限责任公司的名义中标承揽了水滥路工程。2007年初,刘勇开始组织施工。施工进行了两个月,刘勇 氩淝锲Π矫俣?阉x村村干部尽快收齐集资款,协调县上有关部门尽快拨付财政拨款以工程款,在城固县新地平线茶楼请杨飞喝茶时,送给杨飞10000元。被告人杨 ...
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,于某的月工资增至1700元。2010年10月26日,于某以工资太低为由申请离职,A公司同意其离职,但未与于某2010年9月和10月的工资。后于某向大兴 五十五条、八十二条第一款之规定,判决:一、原告A公司于本判决生效十日内支付被告于某工资二千七百元;二、原告A公司于本判决生效十日内支付被告于 ...
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