择业，提倡在国有企事业单位和非国有经济组织(含个体、私营、农村集体、中外合作、中外合资、外商独资企业，以下统称非国有经济组织)之间合理、有序流动，鼓励国有 。五、在非国有经济组织工作的专业技术人员和管理人员，可根据规定的报考条件，参加国家公务员(机关工作人员)和事业单位录用人员的招聘考试。经考试、考核 ...
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企业进行执法检查。（三）区域性和行业性工会组织重点对所辖区域和行业内小型企业、私营企业、小服务网点、有雇工的门店进行监管，发现拖欠职工工资问题要及时协调 组织情况不明、措施不到位、上报不及时的，将追究相关负责人员的责任。（二）加强宣传教育，做好稳定工作。各级工会组织要做好相关法律法规的宣传培训工作，对 ...
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、熟悉政策、热心服务的优秀企业家、行业专家、管理咨询专家、法律专家以及政府部门工作人员共同组成的创业指导讲师团，经常深入“校区、社区、园区”，通过举办讲座等 和社会治安综合治理，为创业者及其招聘的劳动者提供便利条件，吸引人才去新创办企业工作。五、加强组织领导（十八）加强领导各级政府要高度重视创业带动 ...
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户、稳定一户”。（十一）社会保险补贴和岗位补贴。1．各类企业招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗 免费的就业服务。县级以上公共就业服务机构要根据政府确定的就业工作目标任务，制定就业服务计划，加强工作人员的政策、业务和服务技能培训，规范服务流程和标准， ...
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》，加大执法力度，积极扩大社会保险覆盖面，严格要求各用人单位与所有的劳动者签订劳动合同，全员参加社会保险，按时缴纳社会保险费。二、各级劳动保障行政部门要加强 灵活就业人员、进城务工农牧民作为扩面的重点和主攻方向，并积极开展农村养老保险试点工作；失业保险要把各类院校、医疗卫生等事业单位以及私营企业、外商 ...
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、市场调节就业和政府促进就业”的方针，全面落实鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制经济发展的方针政策，认真贯彻执行国家关于发展第三产业和服务业的政策措施 就业的稳定性。鼓励用人单位大力吸纳失业人员，指导和帮助失业人员及时享受到有关的扶持政策，并督促企业与重新就业人员签订劳动合同，办理社会保险，维护失业 ...
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、局，各市属机构：《北京市劳动和社会保障局职能配置、内设机构和人员编制规定》经市政府批准，现予印发。 北京市人民政府办公厅二〇〇〇年五月二十五日 北京市 、工人技术考核委员会及行业技师考评委员会的评估工作，交由事业单位或社会中介组织承担。3．取消审批私营企业、个体工商户用工簿和招用本市农民合同制工人、 ...
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3年，免税期满后， 减半征收所得税2年。用人单位招用国有企业下岗职工或失业人员要依法签订劳动合同，签 订3年以上劳动合同的，每招用1人给予 ，培训补助费 列入当地再就业资金使用预算。再就业培训补助费由当地劳动保障行政部门根据实际工作需 要提出使用预算报告，当地财政部门核准后向就业培训机构拨付。各级劳动 ...
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没有钱，搞不好吗？或者荥机部门还可以的将本部门人员一分为二，一部分人继续在本地区从事农机工作，另一部分人到“独联体”购置拖拉机，买地、种菜。同样可以 工商户也是社会主义。此外，股份制企业、私营企业、雇工者也都是社会主义，这也是解放思想。对一些项目，农机部门还可以和联营单位签订合同，利润分成。不要害怕 ...
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资债金额相等原则，带债折股后转让给入股股东；股东认股后与债权银行签订抵押贷款还款协议，以承担债务偿还为前提，拥有认购部分资产的所有权。增量入股即 基金结余中提取40％的费用；(三)市区范围内的国有、集体、私营企业及个体业主招用外来劳动力或退休人员，由用人单位按每人每月20元的标准缴纳再就业基金；(四) ...
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