公开考评，择优上岗，实行合理劳动组合。对富余人员，企业可以采取发展第三产业、厂内转岗培训、提前退出岗位休养以及其他方式安置；政府有关部门可以通过厂际 ；(四)建立和完善适应商品经济发展的企业劳动人事工资制度、财务制度、成本制度、会计制度、折旧制度、收益分配制度和税收征管制度，制定考核企业的经济指标体系 ...
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黑社会性质组织罪不能成立 法院枉法认定：1998年以来，被告人XXX多次组织社会闲散人员进行故意伤害、寻衅滋事等违法犯罪活动，至2004年，逐渐形成了以XXX为 、车辆、存折、公司章程、公司证照、公章、电脑、个人银行卡、工程款、会计账目、档案、簿册、个人通讯录进行非法查封、扣押、没收、毁损造成XXX、 ...
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资格评定试行办法 人事部 1994.10.31 41 机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法 人事部 1994.12.22 42 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 劳动部 1995.1.1 43 企业经济性裁减人员规定 劳动部 1995.1.1 44 工资支付暂行规定 劳动部 1995.1.1 ...
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资格认定初审以及每年年检的实地核查过程中，没有细致核查残疾职工人数、工种、岗位及收入状况，发现企业残疾人在岗人数不足10人，片面相信企业负责人编造的“职工请假 自己在书面审查时，对虚假的劳动合同未认真审查，和国税局的刘××（税务机关工作人员）一起到福利企业实地调查，检查中发现上述三家企业的残疾人不完全 ...
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初查、12小时内如何案件以及职务犯罪主体如何认定等自侦工作的难点重点课题展开岗位练兵、技术比武，选出侦查能手，营造勤学苦练、钻研业务的良好学习工作氛围。此外， 这些部门的名义进行查帐查税审计秘密获取证据，请技术监督工商税务稽查物价仲裁等部门的专业人员协助办案。要实现资源的整合，一要在检察机关建立起的“ ...
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机关)组织实施。各级国税机关应当按照本规程授予的权限行使专用发票的管理职权；税务人员应当按照本规程规定的程序和要求，办理专用发票管理事宜。第二章专用发票 一)年销售额超过小规模纳税人的标准，按规定应认定为一般纳税人的；(二)在期限内会计核算达不到要求的；(三)有虚开专用发票行为的；(四)违反市、县国家 ...
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制定和完善部门联席会议制度,探索建立由科技、财政、发展改革、教育、工商、税务、知识产权等部门组成的协调机构,及时协调解决科技创新体系建设工作中的困难 、科学、高效的选人、用人机制。结合事业单位改革,在科研机构全面推行人员聘用、岗位管理和竞争上岗制度。打破论资排辈的陈规陋习,改进和完善职称制度、政府特殊 ...
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集体企业对其法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，承担民事责任。第十九条集体企业应依照国家财务会计法规，加强经济核算，如实反映集体 环境。第二十六条市集体经济主管机构是本市城镇集体企业的综合指导部门。主要职责是：集体经济政策指导；推动集体经济的改革；协调重大问题；监督检查集体经济政策、 ...
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节余、工资储备基金等属于职工个人的，划归改组时在册职工个人所有，按工龄、岗位、贡献等折成个人股份，并应投入到改组前的股份合作制企业。 第四 设立监事会，直接向职工(股东)大会负责，对理事会及其成员以及企业厂长(经理)等管理人员行使监督职责，并向职工(股东)大会报告工作。 第三十二条股份合作制企业规模小 ...
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机关干部及事业单位人员承租企业的，按照抚政发【1988】2号文件执行。第四章 租赁程序第二十条 出租方在企业出租前，要会同财政、税务、银行、 义务： 1、全民企业承租人履行《中华人民共和国全民所有制工业企业法》所规定的厂长职责、集体企业承租人执行《抚顺市集体所有制工业企业厂长工作暂行办法》； 2、接受 ...
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