甲方讨要履约保证金,它以履约保证金已经转为质量保证金为由没有退还给我,之后也没有补签任何协议。) 2、专柜设立期间,非经甲方同意,不得中途停止营业,或擅自转让 租凭协议,走法律程序,甲方没有按协议退还履约保证金给我,算违约吗?乙方需按协议支付给甲方总租金10%的违约金吗 乙方能拿回保证金和剩余租金吗?...
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为一年,现在经营了2个月,由于生意特差·难以维持专柜每月正常开销,和超市协商撤柜,但甲方(超市)不退租金不退履约保证金。合同协议上面关于履约保证金、 、乙双方如有一方违约,须向另一方支付违约金,违约金按总租金的10%计算。 请问这个租凭协议,走法律程序,甲方没有按协议退还履约保证金给我,算违约吗?乙方 ...
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,与医院签了一份《职工外出进修、学习协议书》,签了8年合同,现在进修结束了,已经回医院上班了,但是现在给的待遇太差,很不公平,我想辞职,违约责任是 所给予的所有费用x5}/按规定应连续工作年限。 2.如果乙方拒不支付违约金,甲方有权扣乙方在本医院的各种应有的资产(现金),扣完为止,如不够扣减,甲方有权 ...
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上说明的来。培训几天后(面试之前)人事单独跟我说,如果我考上公务员不来单位了,就只能算我违约,我默认,由于不了解劳动法相关规定没有给予过多的意见和表明态度 得知我已通过面试,欲与我马上解约,并和人事经理达成协议:我支付三千元违约金,单位退还我所签的三方协议和劳动合同,并开具解约函,单位于次月发放我本月 ...
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职务。如乙方违反关于竞业禁止的约定,应当向甲方支付不低于离职时月工资总和的24倍的金额作为违约金。乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑到乙方离职 可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁。 第八条:双方确认 在签署本协议前,双方已详细审阅了协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。 第九条:协议的 ...
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,去年九月份医院给外出学习,当时签订了协议,协议中提出学习后需工作五年,违约的话违约金为学习费用的三倍及学习期间工资的三倍,本人于6月23号提出 ,单位人事科要求赔偿工资及学习费用三倍的违约金,去劳动仲裁咨询,工作人员说我可以先按劳动法规定给支付违约金,本人支付学习费用数额,但人事科不要,说必须支付 ...
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你好,本人因工作的需要,去年九月份医院给外出学习,当时签订了协议,其中违约金为学习费用的三倍及学习期间工资的三倍,本人于6月23号提出书面辞职,7月25号办理辞职手续,单位人事科要求赔偿工资及学习费用的三倍的违约金,本人不同意支付,单位不给离职证明,办理手续变更之类的,请问我一定要 ...
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之日后的第240日内取得《房地产证》,卖方按日向买方支付本房地产总价款万分之四的违约金,至实际取得房产证之日。2008年11月房屋交付。2011年1月, 的补充协议,才能办理产权登记。如果买受人拒绝补交房款差额、拒签补充协议,办证也无法进行。 三是按揭购房。买受人向银行申请按揭情况下,房产抵押在贷款 ...
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您好,若三方协议没有签,只签了补充协议,违约的话,是否应缴纳违约金,谢谢!“就业协议书”补充协议 (XMABR31-4h-1.4.1-2012.内部) 甲方(用人单位): 《就业协议书》及本补充协议,并无需向违约方承担任何责任。违约方除了承担已经约定的责任外还应及时向守约方支付违约金共计叁仟元整。 ...
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提成一并发放,穆某如有违反协议的行为应当全额返还保密补偿费,如发生违约情形,违约方应当向守约方支付违约金10万元。违约金的请求权不影响损失赔偿以及保密补偿费返还 再无其他任何纠纷。一般说来,如果企业已建立了完备的企业管理制度、商业秘密保护制度,且与相关员工已签有保密协议、竞业禁止条款等,则《离职承诺书 ...
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