无原无故遭暴打，该如何维权 一、案件基本情况 2013年12月17日晚8时左右，受害人刘某（男，35岁，），与几个朋友一起在伯爵茶楼 咨询和请求帮助的问题 肇事者应向受害人作哪些赔偿、受害人有哪些权利，通过怎样的途径和方式来维护自已的合法权利。如果找不到打人凶手，怎么办？ 具体来说有如下五点： 一是打 ...
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的摩托车撞伤，后在送往医院途中死亡。被告人韦建锋及其家属闻讯后，随即将韦某的尸体摆放在事故现场公路南侧，并召集当地群众约70余人在公路内聚集，还将水泥砖 着只要把事情闹大，就能赔得更多的错误想法，然而通过违法行为去寻求问题的解决，是行不通的，只有通过正当合法的途径表达合理诉求，才能维护自己的正当权益。 ...
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被骗了 我们一共有 九个被骗 有对方的两个打款的银行帐号 和一个没人接听的电话号码 和当时用的QQ号 因为QQ被拉黑 所以电脑上的 只有手机上的部分聊天记录 想请问 我们应该如何维权 如果报警是否会被立案侦查 涉案金额达到多少才可以立案 我们初步估计损失在4000元左右 请问可以通过什么样的途径追回 ...
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的手段来诬陷和冤枉我，希望我自动离职，从而不想支付这笔佣金，我很是郁闷 如果法律的途径走不通，我会选择把他发给我的信息公布到网上，让舆论来评判这件事情，原本13万每个月的租金，足够我们这些小员工奋斗好几年的了，结果我说要维权，他在2月7号一共给了我三万红包，我先收下了， ...
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所说超过15号不签，发最低保障金是否有法律依据（如公司真如此做，怎样维权？） 3. 公司里好多合同未到期的同事不同意补偿方案，是否还能诉求更多一些的补偿。比如N+ 吗？假如公司就是不同意多给不偿，我们去仲裁可以要到多一些的不偿吗？假如公司根本不跟员工协商，还有没有其它的合理合法的途径去争取多一些补偿？...
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农民工在工地受伤，如何维权？1、没有劳动合同：只有2个办法，一是找到你与用人单位有事实劳动关系的证据，申请认定工伤后索要工伤赔偿；二是无法证明是事实 你受伤单位有过错才行，最好是能申请工伤，尤其是在以后可能落下残疾的情况下。2、争取工伤认定的途径：（1）收集好你是在为单位工作、是在工作中受伤的证据， ...
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员工一年前发生工伤，但单位和个人都未在一年内申请过工伤，事故发生及出院都超过一年，而二次手术在一年之内，这种情况还有救济的途径吗？...
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工伤认定过一年仍可维权 【案例回放】2011年4月1日叶先生在工作中右手受伤，此后叶先生与单位签订了一份有关工伤处理的协议，协议中约定单位按月支付给 的工伤认定时效，但是凭借该协议，叶先生如愿维护了自己的合法权益。可见，工伤过了一年，劳动者仍然可以寻求其他的途径维护自己的合法权益，仲裁不成，仍可诉讼！...
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向当地派出所报案 3：30派出所警察人员才到现场（期间3：06再次报案）。故意损坏房子的男子最后是由居民驱赶下来，后经由警察带其回派出所，警察迟迟赶到现场而只是带着 派出所的回复是得不到任何的损失赔偿，房子又未必能修补改建。一直在下雨，房子内摆放很多物品，会造成更多的损失。请求维权的办法及途径！！！...
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