+21+23+22+20），按照《国务院关于职工工作时间的规定》每周40小时标准工时计，秦潘桃应工作的时间为1325.71小时，而实际工作了1384小时 ％、200％、300 ％支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间 ...
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2日期间的延时加班工资合计2,970元。被告某公司辩称，原告的岗位实行综合计算工时工作制。原告与某公司在2008年1月1日签订劳动合同，由某公司于 ，经上海市宝山区人力资源和社会保障局审批，原告所在岗位实行以月为周期的综合计算工时工作制。根据被告某公司班长王某某制作的考勤记录显示，2009年6月12日 ...
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企业法人资格。徐州市公共交通有限责任公司经徐州市劳动局批复同意对驾乘人员实行综合计算工时工作制。蔡祥利于2001年9月进入徐州市公共交通有限责任公司第二分公司处 获得经济补偿；徐州市公共交通有限责任公司第二分公司经主管部门批准实行综合工时制，根据年工时制蔡祥利不存在加班加点问题。综上，蔡祥利无权获得 ...
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工作日正好是周休假日或法定节假日的，用人单位应否支付加班工资实行综合计算工时工作制的劳动者，工作日正好是周休假日或法定节假日的，用人单位应否支付加班工资？根据《劳动法》和劳动部门《关于贯彻执行若干问题的意见》规定，实行综合计算工时工作制的劳动者，工作日正好是周休假日的，属于正常工作，用人单位不必支付 ...
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）原审批事项（18项）1、市直单位就业培训班资格许可2、不定时工作制和综合计算工时工作制3、劳动防护用品使用计划审批4、企业举办职工技能培训班5、企业工资 17项）（一）原审批事项（11项）1、室内装饰办公室收费2、房改综合收费3、地产交易服务收费4、建设工程交易收费5、瓶装液化气价格6、机动车驾驶员 ...
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)(一)原审批事项(18项)1、市直单位就业培训班资格许可2、不定时工作制和综合计算工时工作制3、劳动防护用品使用计划审批4、企业举办职工技能培训班5、 焦监理企业 三十七、经贸委(3项)(一)原审批事项(1项)1、资源节约综合利用技术改造项目(二)原审核事项(2项)1、省机电产品技改扩大出口专项贷款 ...
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2月18日至2010年9月30日期间休息日加班工资24332.36元(以292天计算)；2、判令两被告支付原告在2005年2月18日至2010年9月 生产（工作）岗位，并为一方提供必要的生产条件；甲方安排乙方实行综合计算工时工作制。甲方按本市最低工资规定结合公司工资制度支付乙方工资报酬，基本工资300 ...
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法院另查明，联乙中环店防损员岗位经有关部门批准实行以季为周期的综合计算工时工作制。张甲在累计欠时统计表中签字确认截止至2009年6月底不欠工时。 的加班工资，但上诉人在累计欠时统计表、考勤汇总表上多次签字确认被上诉人不欠工时，并且上诉人在离职(调动)人员结算单也签名确认“本人已与公司就劳动关系终止达成 ...
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合同的赔偿金1,328元。被告上海某环保科技发展有限公司辩称：原告对加班工资的计算有误，被告仅同意支付加班工资差额2,114.90元。因原告不服从公司安排， 所提供的考勤卡为准。审理中，被告主张公司实行综合计算工时制度，但并未提供2008年7月之前实行综合计算工时工作制的审批文件，本院不予采信，原告的 ...
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计划审核20、技校招生计划和新生录取审批(改备案)21、企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制审批(改备案)22、企业集体合同审核(改备案) 二、保留的行政审批 项)1、专用码头设置审核2、临、跨(栏)航道建筑物审核3、杭州市汽车综合性能检测站审核4、跨省际、跨市(地)旅客运输线路(含旅游客运、包车 ...
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