第十四条用人单位享有招用人员的自主权，可以通过下列途径招用人员：(一)委托职业介绍机构；(二)举办劳动力交流洽谈活动；(三)通过大众传播媒介刊播招用信息；(四 具备下列条件：(一)有明确的业务范围、机构章程和管理制度；(二)具备开展职业中介业务所必备的固定场所、办公设施和5万元以上的开办资金；(三)有 ...
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或提高录用标准。第十四条用人单位可以通过下列途径自主招用人员：(一)委托职业介绍机构；(二)举办劳动力交流洽谈活动；(三)通过大众传播媒介刊播招用信息；(四 解除劳动合同备案等项事务；(五)为下岗职工和失业职工及特殊服务对象提供职业技能培训；(六)劳动和社会保障行政部门指定的其他有关服务内容。第三十六 ...
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本级财政预算。第三十一条县级以上劳动和社会保障行政部门应当建立劳动力市场职业供需状况分析制度，进行空岗信息采集和劳动力市场供需预测，定期向社会发布劳动力 保障行政部门负责劳动力市场中介服务工作人员的培训，经考核合格的，发给《陕西省职业介绍人员上岗证》。第三十四条省劳动和社会保障行政部门统一印制《陕西省 ...
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数量、方式和条件。第十二条用人单位招用劳动者可以选择下列方式：(一)委托职业介绍机构；(二)参加招工洽谈会；(三)公布招工信息；(四)查询招工信息；(五)法律、 招用国家规定必须持证上岗的技术工种、特种作业工种的人员，应当从取得相应职业资格证书的人员中录用。用人单位对录用的劳动者应当进行上岗前培训。第 ...
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从事劳务中介活动；(三)未经批准，擅自组织劳动者跨市、区，县(市)流动就业和开展职业培训；(四)超出核定业务范围，从事其它经营活动；(五)擅自发布劳务招聘广告或举办劳务招聘洽谈会；(六)变卖、出租、转借《职业介绍许可证》或《劳务市场许可证》、《企业法人营业执照》或《营业执照》及其它证照； ...
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单位所在地劳动和社会保障行政部门出具的允许跨省招用人员的证明；城镇居民家庭通过职业介绍机构用工，应当交验本人居民身份证和户口簿。台湾、香港、澳门和境外用人 第二十一条用人单位向社会公开招用人员，应当公布招用简章。招用简章应当如实介绍用人单位的基本情况，写明招用岗位、工种、数量、用人条件、用工期限、劳动 ...
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六)为农村和外埠劳动力提供中介服务；(七)其它可以提供的服务项目。第十条 综合性职业介绍机构，受劳动行政部门委托办理招工录用、职工失业、养老保险、劳动合同鉴 处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(一)违反第八条规定，擅自开办职业介绍机构的，没收其非法所得，并处以2000元至5000元罚款。(二)违反第 ...
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提供职业培训信息；(八)指导、督促用人单位和劳动者依法签订劳动合同。第二十四条职业介绍机构举办劳动力交流集市，应当向市或者县(市)劳动保障行政部门申请，提交以下材料 的，由劳动保障行政部门责令改正，没收违法所得，其中有(一)项行为的，按每介绍一人处以三百元的罚款；有(二)至(六)项行为之一的，处以二千 ...
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展示引导展示 4 三 职业介绍 基本服务功能 招聘登记 求职登记 推荐岗位 12 现场招聘服务专场招聘委托招聘 用工调查 用人推荐 跟踪服务 农民工职业介绍服务 农民工维权服务 推荐跟踪指导 延伸服务功能 用人单位会员服务 劳务输入 劳务输出远程面试 4 拓展服务功能 劳务派遣境外就业 “一卡通” ...
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、公平竞争、择优录用。第九条用人单位可以通过下列途径招用人员：(一)委托职业介绍机构；(二)参加劳动力交流洽谈活动；(三)通过报刊、广播、电视等大众传播 人员简章和经办人身份证件。招用人员简章包括：用人单位基本情况、招用人数、职业工种、岗位要求、录用条件、劳动报酬、劳动保护、其他福利待遇和社会保险等 ...
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