、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：根据《关于在技校、就业训练中心和职业培训机构开展职业指导工作的通知》(劳社厅发[2003]9号)要求，中国就业 交流等方面为各基地提供服务。工作中如遇到问题，请及时与中国就业培训技术指导中心就业服务技术处联系。联系人：田光哲谈宇德电话：010-84631199转 ...
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相结合，加快建立城乡统一的公共就业服务体系和职业培训体系，完善培训转移就业综合基地建设，确保农村富余劳动力培训转移就业工作的顺利实施。4、坚持“四个 转移就业“基地化”运作。三是创新服务方式，实现“一次登记、全程服务”的“一条龙”培训和就业服务。四是创新工作方式，实行“品牌化”推广战略，调动社会各方面 ...
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标准》。该《标准》的出台，标志着我国企业信息管理人员的职业培训和资格认证有了统一规范和科学依据，必将积极促进我国优秀CIO人才的大批涌现 ；授课注重案例分析，突出可操作性。具体内容详见课程安排表(另发)。 二、 培训对象企业信息主管(CIO)或主管企业信息化工作的副总经理、企业信息化项目负责人、信息 ...
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人员总数之比 北京市劳动和社会保障局二00四年一月三十日附件：《北京市再就业培训情况统计月(年)报表》北京市劳动和社会保障局办公室2004年1月30日填报说明1 26日至本月25日统计年度为上年度12月至本年度11月⑵报送期：职业培训机构每月月末30日(2月份2月28日)前将报表报送到所在区县劳动保障 ...
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培训中心、技工学校以及团校、青少年宫等青少年活动阵地，确定一批具备相应职业培训法定资格、师资力量雄厚、教学设备先进、基础管理扎实、具有较高社会认同度并支持“ 结合实际，大胆探索，不断创新工作思路、工作载体和工作模式，推动青工技能培训学分制的深入开展。3.总结经验。要及时总结、宣传、推广各地开展青工技能 ...
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脱产、半脱产、函授、业余学习等方式，也可结合生产进行。开展远程职业培训，推动多媒体音像、仿真模拟教学技术等先进教学设备的应用。4、积极 (2003年8月-2005年12月)①做好基础与技术支持工作。②组织实施高技能人才培训工程。③进行阶段性总结，推广工作经验。3、效果评估阶段(2005年10月-12 ...
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局(公司)、工业公司：在劳动和社会保障部以及国家局(总公司)的领导下，经过国家局职业技能鉴定指导中心、各省级局(公司)和工业公司及鉴定站的共同努力，2004年 鉴定先进单位和个人，并通过举办技能成果展等活动，在行业内、企业内形成重视职业培训、尊重技能人才的风尚，为高技能人才的成长营造良好的舆论氛围.本 ...
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后，仍要坚持项目经理岗位责任制”，“要充分发挥有关行业协会的作用，加强项目经理培训，不断提高项目经理队伍素质”，并且明文规定，“过渡期满后，大、中型工程项目施工 进行培训，经严格考核合格后，颁发项目经理职业培训合格证书。5．2．3考核方式：由培训机构按照书面考试、论文答辩并结合企业任职考评。5．3证书 ...
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取得职业资格证书的人员，要创造条件，引导其参加相应职业培训、鉴定，取得相应职业资格证书。5、开展持证上岗检查，规范用工行为。根据劳动和社会保障部的有关 ，结合实际，与辖区相关行业主管部门加强协调、密切配合；要充分发挥劳动保障部门培训就业和劳动监察的综合优势，依据有关规定，共同组织实施。2、加强宣传，各 ...
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优势，扩大国民受教育机会，提高教育质量和人力资源开发水平。加快推进我国职业教育信息化，是适应当今世界信息技术创新应用趋势，迎头赶上发达国家教育技术水平，构建 教育、教学、管理、科研等各项应用；85%的职业院校按标准建成数字校园；90%的成人学校及其他职业培训机构实现网络宽带接入；其他学校都能建成卫星 ...
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