它在各国立法及公法学说中则具体化为“政府责任”，“政府侵权责任”、“国王责任”、“联邦责任”等，它的涵义仅局限于行政机关因其公务活动给公民合法权益造成的损害 项业已完成的任务，研究方法的规范化与多元化的局面亦尚待形成。中国的行政法学不仅需要具有恢弘气势、宏大叙事式的研究（譬如有关行政法的基础理论的研究 ...
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与法律、法规、规章和其他上级规范性文件相违背；(二)体现改革精神，科学规范行政行为，促进政府职能向经济调节、市场监管、社会管理和公共服务转变；(三)符合 ，切实保障公民、法人和其他组织的合法权益；(五)体现职权与责任相统一原则，在明确有关行政机关必要职权的同时，应当规定行使职权的条件、程序和应承担的 ...
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，根据法律、法规、规章和其他上位法的规定，在其法定权限内制定的，规范行政管理事务，公开发布并反复适用的、具有普遍约束力的文件。第三条规范性文件的立项 六条制定规范性文件要科学合理地规定行政权责。既要依法予以行政机关履行职责相应的手段和保障，又要规定其履行职责的程序和责任。第七条规范性文件的名称一般称为 ...
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人民政府，市政府各部门、直属机构，市属以上驻泰各单位：《泰安市“十一五”行政机关公务员培训规划》和《泰安市“十一五”专业技术员继续教育规划》已经市政府同意 的高度，充分认识加强专业技术人员继续教育的重要性，加强领导，统筹安排，明确责任，抓好落实。要在党委、政府的统一领导下，逐步形成政府人事部门综合管理 ...
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能使人成瘾的麻醉品、精神药物的行为。第四条国家行政人员参与赌博、吸毒活动的，除依法追究法律责任外，还要按本规定给予行政处分。第五条国家行政人员有 或放任不管的，视情节轻重给予记过直至撤职处分。第十条市属国营企业、事业单位等非政府行政机关任命的其他人员参与赌博吸毒活动的，可参照本规定给予处分。第十一条本 ...
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少于指标总数的百分之六十。(二)每年年终，根据当年指标使用情况，给省直国家行政机关分配升级奖励指标，以解决升级奖励不平衡的问题。(三)评为升级奖励的 档案。如发现弄虚作假，除取消受奖者资格外，还要追究本单位主要领导人的责任。(五)实行企业化管理的国家行政机关所属事业单位工作人员升级奖励，只执行《国家 ...
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行政机关有功人员带有政治荣誉性物质奖励不同于一般提高工资级别各地市各部门和各单位一定要严格掌握国家和省政府规定和升级奖励条件切实做好以功定奖奖 奖励登记表一律记入本人档案如发现弄虚作假除取消受奖者资格外还要追究本单位主要领导人责任(五)实行企业化管理国家行政机关所属事业单位工作人员升级奖励只执行《国家 ...
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发展环境，进一步加快我省全面建设小康社会步伐，根据省人民政府工作部署，决定在全省行政机关开展“创优发展环境，争当人民满意公务员”活动。方案如下：一、指导思想坚持 家宝等中央领导同志有关加强公务员队伍建设的指示，学习田成平同志关于加强机关作风建设的重要指示精神、在全省党风廉政建设干部大会上的讲话精神和张 ...
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)21号)，结合本市实际，制定本规定。一、印章的规格、式样和制发(一)国家行政机关和企业、事业单位、社会团体的印章一律为圆形。 (二)重庆市人民政府的印章， 领导人批准。对非法使用印章的，应根据情节给予行政处分。造成严重后果的依法追究责任。 (三)各单位的印章，如因机构变动停止使用时，应当将原印章缴回 ...
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本省(区、市)范围内的收费清理工作做出统一部署安排，并按照职责分工切实负起责任，努力将清理整顿工作抓出实效。其中，取消收费项目由省(区、市)财政、 收费标准按照上述原则进行清理，提出保留、取消或降低收费标准的初步意见，填写《行政机关和事业单位有关收费清理情况登记表》(附后)，并于2004年8月底前，按 ...
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