上班没有过试用期；辞职要提前多长时间；他有没有权利再扣我的赔偿金；当时也没有签合同...
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的一份规章制度上签名 请问这算是劳动合同吗？另外制度上规定3个月内辞职或公司开除将扣除10元一天的培训费 问题是当时公司招工的名义是普工 我们在这里根本就没有接触过技术上的工作 公司也根本就没有培训过我们 那么他这培训费扣除的合不合理制度上规定的3个月是否算是试用期 谢谢...
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如果员工因为资料里面的学历造假被公司查出来，试用期还没有过七天的情况下辞职的话，公司需要支付工资吗？...
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时候，老板说这公司加班不多，结果做了几天，天天加班到晚上11,12点，双休日都要加，还没有加班费，想辞职了。 试用期是两个月，没有签合同，工资也是口头谈的，加班的话有饭贴15元，10点以后回家打车可报销，这些都是口头的，入职时人事跟我说的，没有书面的东西。 ...
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我10月9日入的职，试用期三个月，1月8日我向主管提出申请，11日和主管谈，主管不放人，说是要一个月后才能让我走。我现在还没转正，也没签定劳动合同，我是不是可以书面提出三天后辞职，还是要等一个月后，才能走人，急急急...
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2010年10月23号我到一家公司上班，试用期当初说的是3个月，只是口头方面，并未签署任何合同。到2011年1月3号我提出辞职，公司以业务繁忙，人数不够理由让我多做几天，不然不给我发工资，我没有同意，1月4号我就没去上班了，因为 ...
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2010年10月23号我到一家公司上班，试用期当初说的是3个月，只是口头方面，并未签署任何合同。到2011年1月3号我提出辞职，公司以业务繁忙，人数不够理由让我多做几天，不然不给我发工资，我没有同意，1月4号我就没去上班了，因为 ...
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各位律师们，我想咨询一下，我在公司试用期工作了一个月，现因事想辞职，能拿上着一个月的工资吗？能全领吗？需要走什么程序？...
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