包袱”或“紧箍咒”， 很多用人单位的领导谈“法”色变，及时劝说、辞退甚至胁迫职工辞职后，统一搞所谓“逆向派遣”，或者集中时间实行人数众多的非法裁员，为此， 提前通知，履行必要的告知义务： ①通知形式：应当采用书面形式。 ②通知时限：在试用期内，须提前三日通知用人单位；在试用期满后的劳动合同履行中，须 ...
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中等职业技术学校 乙方： 为了减轻学生及家庭负担，经学校研究与学生及家长协商达成如下协议： 一、甲方的权利及义务 1、甲方负责安排乙方到企业就业，暂不收费， ，违者按厂规厂纪处理。乙方罚款部分从乙方工资2000元中扣除。 2、乙方保证试用期一个月上满30个班，转正后每月上满26个班，每班上班时间12 ...
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可以即时单方解决合同，甲方可以即时单方解除合同，并不支付乙方任何经济补偿 2. 在试用期期间，被证明不符合录用条件或不胜任约定岗位工作的； 3. 提供虚假信息， 的理由； 2. 对于乙方单方解除合同的程序：乙方应提前30天向甲方提出辞职申请，经甲方同意后，乙方应按甲方规定正常工作并积极配合甲方进行工作 ...
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需裁减人员的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三） 未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；（四）乙方因其它情况需要辞职，需在_________日前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得随意 ...
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，其出资者对企业债务承担无限责任的经济组织。第十条 合伙企业是指二人以上按照协议出资，共同经营、共负盈亏的经济组织。开办合伙企业应当有书面合伙协议书。合伙 义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外，还可以规定试用期，但最长不得超过六个月；可以规定职工对企业商业秘密的保密期限。关联 ...
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义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外，还可以规定试用期，但最长不得超过六个月；可以规定职工对企业商业秘密的保密期限。关联 法规：全国人大法律（1）条第四十条 私营企业应当对劳动者进行职业教育和岗位培训，改善劳动条件，加强劳动保护，做到安全生产。对从事影响人身健康或者安全的行业 ...
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