独立董事制度，加强董事会专门委员会建设。要规范管理层运作，强化总精算师等关键岗位职责。(三)大力加强薄弱环节，促进协调发展针对保险业发展中存在的薄弱环节和 。研究反映保险创新、保险公司内含价值和保险公司核心竞争力的统计指标、监管财务指标和保险公司业绩评价指标体系。研究建立保险外汇、保险资产管理、再保险 ...
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基础工作的总体目标和要求是：基本程序规范，执法严格公正；基本职能清晰，岗位职责明确；基础税源清楚，管理监控到位；基本制度健全，工作衔接紧密；基础管理 部门要明确专人负责大企业和重点税源的管理工作，全面掌握纳税人的生产经营和财务核算以及资金流转情况。对小规模纳税人和零散税源，要依法规范征管程序、加大控管 ...
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适应的信息技术系统。第五十三条 基金管理公司应当建立健全人力资源管理制度，规范岗位职责，强化员工培训，建立与公司发展相适应的激励约束机制、基金从业人员与 有关情况。开展受托业务的基金服务机构应当具有健全的治理结构，经营运作规范，财务状况良好，有与受托办理业务相适应的专业人才队伍、营业场所、安全防范设施 ...
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进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会（或学术委员会、考核委员会）汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据院 的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向 ...
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社会保障业务领域的全程信息化。创新业务模式，推进一站式服务。加快城乡一体化、业务财务一体化步伐。推动市内、省内、跨省异地业务经办模式的研究。将社会保险关系接续 需求相适应的动态调控机制。2.创新人才评价发现机制。建立以社会从业角色和岗位职责要求为基础，以品德、能力和业绩为导向，科学化、社会化的人才评价 ...
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进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会（或学术委员会、考核委员会）汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据院 的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向 ...
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单位、职工代表和专家组成的社会保障监督委员会，办公室设在同级劳动保障行政部门。其职责是负责统筹、协调、指导本行政区域社会保险基金监督工作，依法对社会保险政策执行和 的业务、财务和信息系统等管理规程、规章、制度，制定符合国家政策要求、满足本单位管理需要的目标责任、工作绩效考核制度，形成岗位职责明确、工作 ...
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的规定向各单位和财政部门报送会计报表。(四)协助各单位编好预算、做好财务分析考核工作。(五)依法监督各单位各项资金使用情况，做好会计资料和电算化会计档案 核算中心要制定聘用、考核、培训、轮岗、回避、报告等人事管理制度，明确岗位职责并建立健全监督制约机制，实行培训上岗和承诺服务。(四)工资福利待遇。凡 ...
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监管和服务。第四条 税收管理员制度是税务机关根据税收征管工作的需要，明确岗位职责，落实管理责任，规范税务人员行为，促进税源管理，优化纳税服务的基础 提供税法咨询和办税辅导；督促纳税人按照国家有关规定及时足额申报纳税、建立健全财务会计制度、加强账簿凭证管理。第六条 调查核实分管纳税人税务登记事项的真实性 ...
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制度、党员领导干部民主生活制度、作风建设制度以及职业道德和岗位职责、工作纪律制度等，并认真履行好监督职责，及时了解党员干部思想作风和廉洁自律的情况，及时提醒 。要按照《审计署关于内部审计工作的规定》，健全内部审计制度，对社团的财务收支情况等进行定期或不定期的审计。综合财务司要按照《建设部部属单位主要 ...
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