请求：撤销原判，维持仲裁裁决。被上诉人答辩称：1、被上诉人与上诉人未签订劳动合同，双方口头约定试用期2个月，从2008年5月起被上诉人月薪8000元。 雄的证言也无法证明李义等3人的情况，况且被上诉人作为总经理的工资与普通员工一样是2000元，不切实际。请求驳回上诉，维持原判。经审理查明，双方当事人对 ...
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周果砍伤，经法医鉴定，周果属轻伤。7. 2007年，被告人徐见阳在慧友酒店被红花人砍伤，大众帮的人决定找红花打流的报仇。2008年2月22号 个人管理和支配。个别被告人受聘到徐见阳的AB料场子记车数获取一定的劳动报酬，是正常的劳动合同关系，而这些工资并没有被用于组织或团体活动，也没有用于其他犯罪活动。 ...
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（原审被告）无锡汉爵投资有限公司白金汉爵大酒店。委托代理人王佳乃（受该酒店的特别授权委托），江苏金汇人律师事务所律师。上诉人李飞因与被上诉人无锡 劳动合同经济补偿金1500元。以上事实，有全日制劳动合同、李飞工资表、员工考核卡、辞职报告、员工离退职申请表、不予受理通知书、当事人的陈述等在卷予以证实。 ...
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审核事项(共4项)(一)审核4项1、大中型零售商业网点建设项目预审2、酒家、酒店分等定级3、核发《旧货市场批准证书》、《旧货经营资格证书》4、民用煤 、用人单位招用人员依据：劳社部《劳动力市场管理规定》2、企业集体合同和职工劳动合同依据：《中华人民共和国劳动法》3、外出人员就业登记、发证依据：《江西省 ...
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我有一位女性朋友，33岁，与其男友一起在一家酒店上班。因与男友发生争执，于4月底一天零晨5点，趁其男友睡着时，从其所住宿舍6楼跳 索赔医疗费及赔偿金？酒店方有哪些赔偿义务？赔偿标准如何计算？因其未签劳动合同，也未打卡，如何证明自己是该酒店员工？人人都怕得罪老板，所以应该没人敢出庭作证的，请问该如何取证 ...
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一企业收购并更名，我也被新公司留用，还是做管理工作，也未签劳动合同，2008年6月1日酒店又被承包给一私人经营，我同样被留用做管理工作，但新老板以 补充：首先我无任何过错，因为新老板带有一个完整的管理班子，留用我是因为我是老员工，对酒店各种情况熟悉，等他们的人熟悉情况了就让我走人了。其次，能否指点一下 ...
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租赁、兼并、收购国有、集体中小企业。私营企业兼并国有企业并妥善安置原企业员工的，可以享受国家有关政策的优惠，具体按粤发(1998)11号、粤府 涉及提供职业介绍服务的，免收人才流动服务费、登记费和职业介绍服务费，劳动部门免收劳动合同鉴证费、再就业培训费。对当年吸纳国有企业下岗职工超过本企业从业人员总数 ...
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租赁、兼并、收购国有、集体中小企业。私营企业兼并国有企业并妥善安置原企业员工的，可以享受国家有关政策的优惠，具体按粤发[1998]11号、粤府 涉及提供职业介绍服务的，免收人才流动服务费、登记费和职业介绍服务费，劳动部门免收劳动合同鉴证费、再就业培训费。对当年吸纳国有企业下岗职工超过本企业从业人员总数 ...
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B公司共同出资成立了C酒店公司，其中A公司出资比例95%，B公司出资比例5%。2010年，A公司因无其他业务，对A公司员工进行了员工安置并支付了大额安置 款关于“改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同；留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制后企业的工作 ...
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是这样的，我是11月25到该酒店上班的 三天试用期现在已是酒店的员工，但是该酒店用人没有什么劳动合同，该酒店需要长期员工 但因为本人家里有事所以12月4号写好了辞职报告，他们要求提前一个月写辞职信，这样算是2014年1月4号可以走。如果到2014年1月4号不让我走人 我该怎么办？...
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