聘用。聘用期间如无过失或无过错，不得无故调离该岗位。 四、审查员、核准员的工作职责(一)审查员工作职责：受理自然人、法人和其他组织提出的行政审批申请事项， 抵押登记〖〗国土资源局15〖〗土地注销登记〖〗国土资源局16〖〗会计从业资格证(发证、变更、调动)〖〗财政局17〖〗地税具名发票印制审批〖〗地税局 ...
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深化医疗卫生机构人事制度、分配制度改革。按照精简、效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。卫生专业技术人员 以上的大中型医疗设备购置。各级政府卫生行政部门及卫生执法监督机构履行卫生管理和监督职责所需经费由同级财政预算支出。在进行执法监督过程中取得的收入，全部 ...
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为主的管理体制。 能源部委托中国电力企业联合会负责电力行业劳服企业的管理，其主要职责是： （一）贯彻执行国家关于劳服企业的方针政策，并结合行业特点提出 出口创汇产品、高新技术产品。经主办单位同意，其产品可用主办单位的名义进行市场销售。 ?第十四条劳服企业要建立正常物资供应渠道，广泛开辟材料来源。 劳服 ...
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的实绩）决定工资、奖金分配档次。企业可根据实际情况确定本企业实行计件工资制、岗位技能工资制或其他工资、奖金分配形式。对有突出贡献的科技人员和职工可以实行 的保值、增殖。企业应当依照国家规定，建立资产负债和损益考核制度，编制年度财务会计报表，报财政主管部门审批。有条件的，经登记注册的会计师事务所或者审计 ...
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根据商业企业经营管理的需要，在以经营为主的岗位上达到五级的营业人员中设置的业务技术职务，不是业务技术称号。其主要职责是：参与部组的经营管理，并为其 变化趋势和柜组销售情况；能编制有关计划和报表；能发现经营管理中存在的问题，并提出改进意见；能取得较好的经营效益。11.熟悉与经营有关的会计知识和财务制度， ...
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电子厅局（公司）和计划单列企业集团，对本系统、本部门劳动就业服务工作的主要职责：（一）指导和监督企业贯彻国家有关发展集体经济、开展多种经营，安置职工子女 服务企业，边角余料、闲置设备等优先照顾劳动就业服务企业，要运用自身条件帮助扩大销售渠道。第四章劳动就业服务企业的内部管理第十四条劳动就业服务企业应 ...
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，积极发展个体私营企业，大力发展第三产业，开展多种形式的劳务合作，增加就业岗位。推进农业产业化经营，发展乡镇企业，加速乡村城镇化，促进农村劳动力向二、三 企业产权结构。完善公司法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的管理机制。着力转换企业经营机制，加快 ...
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组织收入工作。二要完善税收管理员制度。按照总局“革除弊病、发挥优势、明确职责、提高水平”的要求，建立健全税收管理员制度，细化税收管理员的具体管理职能、 多层次教育培训，加强税收政策法规、征收管理、财务会计、稽查审计、信息化知识的培训。广泛开展岗位练兵活动，培养大批业务能手。广泛开展精神文明创建活动， ...
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和流动资产，比照国营施工企业有关规定进行管理。公司要按照内部组织分工和岗位责任，建立固定资产和流动资产管理责任制，认真组织实行。要制定各种物资储备、设备 要健全各种物资的计量、收发、领退和盘点制度，健全有关原始记录，做到职责分明，管理科学。纯属经营管理性质的公司，建立固定资产和流动资产管理责任制的内容 ...
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和上级教育主管部门的有关规定或要求，按时编报财务计划和会计报表。第四条校办厂(场)应逐步实行以岗位责任制为中心的经济责任制，建立成本核算制度和奖惩制度 校办厂(场)的财会人员要认真贯彻执行国务院《财会人员职权条例》，严格履行财会职责，要敢于坚持原则，对一切违反财经纪律的行为及时提出意见，直至反映到上级 ...
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