周岁，单位是一家电器公司，以她到了法定退休年龄为由终止了劳动合同，只同意支付工伤保险基金的一次性工伤医疗补助金，而一次性伤残就业补助金以重庆市有《重庆市工伤保险 拒绝赔偿他。后经人介绍慕名找到本律师，经过劳动仲裁，使得该工人获得十分满意的赔偿，赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡时为止也有将近百万元之巨。 ...
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至于假肢更换费用待其实际发生后另行主张。翟作云要求的外购药1650元因未经仲裁前置程序，且翟作云已评残，该费用不予支持。2008年1月1日，《 受伤，经济源市劳动和社会保障局认定为工伤，商丘民工队作为用工单位，未为翟作云参加工伤保险，应当支付翟作云相关工伤保险待遇。对于原审判决的一次性伤残就业补助金、 ...
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工资为农民工本人工资计算工伤保险待遇。 第十二条 被认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，长期待遇可选择长期和一次性支付两种方式。 用人单位依法参保并落实相关待遇。 第十七条 农民工与用人单位因工伤保险待遇发生争议的，可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十八条 农民工 ...
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按规定应领取的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金，自市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月开始计算工伤保险待遇并发放。第五十四条未参加工伤 渠道按原有规定执行；未作出工伤认定和劳动能力鉴定的，受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日 ...
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第十二条被认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的非本市户籍农民工本人自愿一次性领取工伤保险待遇的，享受一次性伤残补助金和一次性伤残津贴（含护理费）。 保险费，又未按照规定的工伤保险待遇标准支付工伤保险待遇的，农民工与用人单位因此发生的争议，农民工可以按规定向市或区（市）劳动争议仲裁机构申请仲裁 ...
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导致疾病以及进行职业康复等确认所需费用由申请人承担。第五章工伤保险待遇第二十二条因工死亡一次性工亡补助金标准为60个月全市上年度职工月平均工资。全市上 ，由用人单位向经办机构提交《职工工伤保险待遇审批表》、劳动保障行政部门核发的《工伤（亡）职工认定结论通知书》、《劳动能力鉴定结论通知书》。用人单位拒不 ...
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导致疾病以及进行职业康复等确认所需费用由申请人承担。第五章工伤保险待遇第二十二条因工死亡一次性工亡补助金标准为60个月全市上年度职工月平均工资。全市上 ，由用人单位向经办机构提交《职工工伤保险待遇审批表》、劳动保障行政部门核发的《工伤（亡）职工认定结论通知书》、《劳动能力鉴定结论通知书》。用人单位拒不 ...
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；符合领取护理费条件的，可同时按《条例》规定的标准一次性发10年的护理费。 一次性领取残废补助金、护理费的，终结工伤保险关系。第二十九条 按医疗 发生下列争议的，可申请劳动争议仲裁机构仲裁： (一)因是否参加工伤保险发生争议的； (二)因工伤认定发生争议的； (三)因支付工伤保险待遇发生争议的； (四 ...
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工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的外地农民工，享受的伤残津贴、护理费，按月支付，直至丧失领取条件时止。本人自愿选择一次性领取工伤保险待遇的， 按照本市规定的工伤保险待遇标准支付工伤保险待遇的，外地农民工与用人单位因此发生的争议，外地农民工可以向用人单位在本市生产经营地的区县劳动争议仲裁委员会申请 ...
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时提出书面申请。已参加工伤保险的,由本人或供养亲属与用人单位以及工伤保险经办机构签订协议,一次性领取各项工伤保险待遇后,终止劳动关系和工伤保险关系,用人单位和 而发生争议的,农民工可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十五条 本暂行办法中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 ...
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