期限不同。 诉讼时效是民事审判活动所适用的时效期间。申请劳动仲裁的时效是向劳动争议仲裁机构申请仲裁裁决的法定期间，属带有劳动行政性质的法律规范所适用的 权利被侵害时起算。但是，从权利被侵害之日起超过20年的，人民法院不予保护 .有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。 二者中止的情形不同。申诉时效 ...
//www.110.com/ziliao/article-183909.html -了解详情
的有效途径。通过刑事立法追究仲裁员的严重违法行为，确保其公正断案，符合目前我国仲裁实践中的现实需要。 但从我国《刑法修正案（六）》第二十条规定来看， 制度的基础。 我国《仲裁法》规定，法院对国内仲裁有权通过撤销程序和不予执行程序对仲裁裁决予以实体审查，但对涉外仲裁裁决则只能进行程序审查。然而枉法裁决罪 ...
//www.110.com/ziliao/article-156702.html -了解详情
通知书，对本案裁定不予执行。 本院查明，2008年1月14日，禹州市劳动争议仲裁委员会作出禹劳仲案字（2007）第54号仲裁裁决书，裁决第二项内容为“ ，经本院审判委员会讨论决定，准予立案。2009年8月28日，禹州市劳动争议仲裁委员会针对我院作出“关于对禹劳仲案字（2007）第54号裁决书的补充说明 ...
//www.110.com/panli/panli_192518.html -了解详情
一案件是否有管辖权时，必须要考虑到受案范围的问题，法院在决定是否强制执行仲裁协议和仲裁裁决时，也不可避免地要遇到这个问题。 对这一问题，在仲裁立法 认为符合受理条件的，应当受理；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理。这反映了希望尽快审查仲裁申请并就管辖权异议做出决定的立法初衷，正符合仲裁的 ...
//www.110.com/ziliao/article-142298.html -了解详情
起诉的，人民法院应当依法受理。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，人民法院应依法执行。随后最高人民法院在给北京市高级人民法院《关于事业单位人事争议案件适用 时效制度体系下，当我们再面对前述案件时，根据第6条的规定进而作出不予受理的决定自然也就有了法律的依据。同时，也督促当事人积极行使权利， ...
//www.110.com/ziliao/article-139194.html -了解详情
对某一案件是否有管辖权时,必须要考虑到受案范围的问题,法院在决定是否强制执行仲裁协议和仲裁裁决时,也不可避免地要遇到这个问题。 对这一问题,在 5 日内,认为符合受理条件的,应当受理；认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理。这反映了希望尽快审查仲裁申请并就管辖权异议做出决定的立法初衷,正符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-133697.html -了解详情
期限不同。 诉讼时效是民事审判活动所适用的时效期间。申请劳动仲裁的时效是向劳动争议仲裁机构申请仲裁裁决的法定期间，属带有劳动行政性质的法律规范所适用的 权利被侵害时起算。但是，从权利被侵害之日起超过20年的，人民法院不予保护 。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间”。 二者中止的情形不同。申诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-26034.html -了解详情
工作时间的工资，要求全额支付工资报酬并加发经济补偿金的反申诉。（2）因执行有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议。因上述劳动争议的 ，否则，人民法院不予受理，则当事人在诉讼程序中提出的反诉不能与当事人的本诉合并审理，当事人的反诉权不能实现。2、如果劳动争议的双方当事人对仲裁裁决都不服， ...
//www.110.com/ziliao/article-13697.html -了解详情
部门的人员、专家、学者等为专职或兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁工作时，所在单位应给予支持。第十条仲裁委员会 ，应当在作出决定之日起七日内将申诉书副本送达被诉人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应以书面形式向申诉人说明理由。被诉人应自收到申诉书副本之日起 ...
//www.110.com/fagui/law_341165.html -了解详情
部门的人员、专家、学者等为专职或兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁工作时，所在单位应给予支持。第十条 仲裁委员会 ，应当在作出决定之日起七日内将申诉书副本送达被诉人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应以书面形式向申诉人说明理由。被诉人应自收到申诉书副本之日 ...
//www.110.com/fagui/law_273263.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务