职工，是指国有企业实行全员劳动合同制以前参加工作的原固定制职工，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员”。同时规定：“本市国有企业下岗职工都应进入再就业服务中心，通过与企业和再就业服务中心签订托管协议，保障基本生活。对不愿意签订 ...
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实行劳动合同制以后参加工作、合同期未满的合同制职工中，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系，且未在社会上找到其他工作的人员。四、凡是 、中央财政补助资金的使用范围是，已领取下岗职工证明，并已与再就业服务中心签订托管协议的中直企业下岗职工。不包括已将土地使用权和其他破产财产处置所得的职工 ...
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，并按时缴纳失业保险费。对于欠缴失业保险费的中直企业，要与经办其失业保险业务的劳动保障部门签订补缴协议，制定补缴计划，限期补缴失业保险费；补缴失业保险费 及早研究落实下岗职工出“中心’有关政策措施，促使下岗职工尽快出“中心’，并与企业解除劳动关系。十一、为做好中央财政补助资金的清算工作，各总公司（行业 ...
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基本完成。从2001年7月1日开始，国有企业不再建立再就业服务中心，企业新裁员不再迸中心，原来在中心的下岗职工协议期满后 按规定出中心、享受失业保险和 失业保险的人数由I8万人增加到82万人。累计有I乃万国有企业下岗职工与企业解除劳动关系，达到基本生活保障向失业保险并轨计划人数的95%，其中有近一半 ...
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年因建造地铁单位营业网点被拆除，员工集体待岗，原告便待岗至今。双方未签订待岗协议，待岗初期，被告未发放原告生活费，原告打临工维持生活。2003年6月起 劳动合同制以前参加工作的原固定制职工，1997年因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系。企业职工大量下岗系本市特定时期下的产物，由于当时 ...
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，除了经理和财务外，其他人员集体待岗，原告便待岗至今。双方未签订待岗协议，待岗后原告每月领取待岗生活费，2008年起被告统一按上海市最低工资标准支付原告 合同制以前参加工作的原固定制职工，1997年因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系。企业职工大量下岗系本市特定时期下的产物，由于当时 ...
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享受减免费培训私职业介绍、职业指导等就业服务项目的人数及比例;下岗职工社会保险关系衔接办法和社会保险专项服务情况;政策不落实的主要问题和原因等。(九)再就业 、自谋职业政策落实情况。进中心下岗职工在协议期满前，自谋职业从事个体经营并与企业解除劳动关系，协议剩余期间的生活费一次性发给职工本人的落实情况， ...
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制止违反规定的提前退休行为，严格核定提前退休人员的待遇。因此，兵工三线困难企业中男45周岁、女40周岁人员不符合提前退休条件，不能享受提前退休 职工采取协议保留社会保险关系(即“协保”)的方式妥善安置。即实行一次性预缴基本养老保险费和基本医疗保险费至其本人达到国家法定退休年龄，并与企业解除劳动关系，在 ...
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转让底价。（五）产权转让价格以有关部门确认的底价为标准，可以上下浮动，通过协议转让或进行竞价交易。（六）签订转让合同，依法进行公证。（七）报财政、 连续计算，不发安置费，社会保险手续随之转移。（五）企业产权转让后，职工自谋职业并自愿与企业解除劳动关系的，由本人申请，经劳动部门批准，可按《甘肃省人民政府 ...
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转让底价。（五）产权转让价格以有关部门确认的底价为标准，可以上下浮动，通过协议转让或进行竞价交易。（六）签订转让合同，依法进行公证。（七）报财政、 连续计算，不发安置费，社会保险手续随之转移。（五）企业产权转让后，职工自谋职业并自愿与企业解除劳动关系的，由本人申请，经劳动部门批准，可按《甘肃省人民政府 ...
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