施行。省长张文岳二○○四年十一月四日辽宁省最低工资规定第一条为了维护劳动者获得劳动报酬的权利,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据《中华人民共和国劳动法 是指在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内,劳动者提供了正常劳动,企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位和有关的国家机关、事业 ...
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换发临时营业执照;(二)对流动人口中违反计划生育规定的个体工商户,依照有关规定实行限制和处罚。第十条各级劳动人事、民政、卫生、城建、税务等有关部门应当在 负责管理。用工单位和施工单位在签订雇工、施工合同时,必须把遵守计划生育规定作为合同内容之一,并定期检查执行情况。劳动就业部门在为流动人口核发临时务工 ...
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,依法享受社会保险待遇。《工伤保险条例》第二条规定:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工 等;3、公安交通管理部门的责任认定书或者其他有效证明;4、与用人单位签订的书面劳动合同。但是在现实生活中,大多数单位职工手中没有与用人单位的劳动 ...
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各类企业、事业单位、民办非企业单位、有劳动合同用工情形的国家机关、社会团体等组织和有雇工的个体工商户。将国家机关的合同用工人员,纳入了保护范围。 《 》中增加了一个认定工伤的“例外”情况,即“职工发生伤亡事故时,与之形成劳动关系的用人单位尚未注销营业执照或者撤销登记备案的除外”。省高院相关负责人介绍, ...
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、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。这里,《劳动法》中规定的个体经济组织,一般是指经过登记的,雇工在7人以下的个体工商户,而陈某系未经 应当认定为从事雇佣活动。而陈某主张的招工登记中明确注明工伤概不负责违反宪法和有关劳动法规,也严重违反社会公德,属于无效的民事行为。所以,此案陈某应当承担李某 ...
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共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”《工伤保险条例》亦规定各类企业、有雇工的个体工商户应当依法参加工伤保险,为本单位全部职工 企业,在经营过程中虽然存在依法应当参加工伤保险统筹而未参加、与劳动者未订立劳动合同、使用童工等违法行为,但不能借此否认与原告王某之间事实上的 ...
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农民工参加工伤保险做出了明确规定,要求各类企业、有雇工的个体工商户应当参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。未参保期间用人单位职工发生工伤的 但是,由于农民工在城市务工时由于各方面条件的限制往往没有和单位签订正式的劳动合同,因而上述的很多保险类权益无法获得保障。立法总是滞后于问题的出现 ...
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的工勤人员,民办非企业单位及其职工。工伤保险适用于本市各类企业及其职工,个体工商户及其雇工,事业单位及其职工、社会团体及其专职人员(比照公务员制度执行的除外) 工人连续工作满1年,本单位已按规定缴纳了失业保险费、劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构对其支付一次性补助。补助的标准 ...
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工商部门收取的个体工商户注册登记费(包括开业登记、变更登记ぉ、个体工商管理费、集贸市场管理费、经济合同文本工本费;卫生部门收取的民办医疗机构管理费;劳动和社会保障部门 经营(除建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧外ぉ,雇工7人(含7人ぉ以下的,自领取税务登记证之日起,3年内免征营业税、城市 ...
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职工,实行企业化管理的事业单位及其职工,城镇个体工商户及其雇工,自由职业者,都要纳入养老保险覆盖范围。今年由劳动保障部门牵头,工商、商务、中小企业局等部门 和养老保险个人账户管理等养老保险工作。二要强化劳动合同管理和劳动保障监察的职能,规范用工制度和劳动关系,加强对劳动力市场的管理。三要协调政府各有关 ...
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