、意外伤害、医疗事故等由他方承担医疗费用赔偿责任的;㈥工伤(含职业病)、生育医疗费用;㈦按有关规定不予支付的其他情形。关联法规:全国人大法律(1)条 补助标准、门诊家庭补偿金、风险基金划入比例和数额、统筹基金的起付标准、补偿比例、最高累计支付限额等,及特殊慢性病种、意外伤害有关额度,由市劳动保障部门 ...
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制度,加强职业安全卫生保护,改善劳动环境。逐步建立农民工社会保障制度,依法将农民工全部纳入工伤保险范围,加快解决农民工大病医疗保障问题,探索符合农民工特点 和土地出让最低价格制度,被征地农民的社会保障费用要纳入征地补偿安置费用,合理提高征地补偿标准,积极推进土地资源的市场化配置,运用价格机制抑制多占 ...
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》为标准;省级或省级以上医疗机构执行《海南省基本医疗保险和工伤保险药品目录》;危重病症使用目录外药品的费用,经申请县合管办批准后列入报销范围;今后若有 补,结余滚存下一年使用,但不得抵缴下年度个人应缴的参保金,也不得退还。2.住院补偿标准:(1)起付线:卫生院一次性住院费在50元以上、县级(二级)医院 ...
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》为标准;省级或省级以上医疗机构执行《海南省基本医疗保险和工伤保险药品目录》;危重病症使用目录外药品的费用,经申请县合管办批准后列入报销范围);普通床位费(按 不补,结余滚存,但不得抵缴下年度个人应缴的参保金,也不得退返现金。2、住院补偿标准:(1)起付线:卫生院一次性住院费在50元以上、县级(二级) ...
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以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月 》第一条就明确了立法宗旨,是为了保障因工作遭受事故伤害和患职业病的职工获得医疗救助和经济补偿。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤 ...
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多次与被上诉人协商,让其留在上诉人单位并给安排轻微工作,但被上诉人却为了得到的高额补偿而不考虑企业的困难和发展,坚持要求解除与上诉人之间的 医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。被上诉人王晖在上诉人单位从事 ...
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;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当 :"用人单位依据本规定第 二十九条、第 三十一条、第 三十二条规定解除劳动合同的,应当依照国家及本市有关规定给予劳动者经济补偿;依据本规定第 三十一 ...
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医疗费用,并给予原告5,570元的补偿。原告诉请要求被告支付工伤赔偿费用,缺乏事实和法律依据。另根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》标准规定,原告的 金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元、鉴定费1,100元,由被告上海 ...
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劳)工伤认字(2008)58号工伤认定决定书,认定被告为工伤。郑州市劳动能力鉴定委员会对被告伤残进行鉴定,认定被告的伤残等级为九级。2008年9月10日被告李 期为4个月,郑州市财政局财行字[1996]8号文件规定,工作人员出差伙食补助标准不分市地县为每天10元,故对原告请求,本院不予支持。因被告李军 ...
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问一下,厂子应该给我哪些补偿项目,社平工资是按青黄岛的标准还是唐山的标准,是市里的还是县里的标准。按哪一年的社平工资算?大概赔偿我多少钱?到现在厂子还没给补偿,一直往后拖,我该怎么办?还有因未报成劳动工伤而作了司法监定评了九级,有场子的工伤关系,没经过劳动关系能再找秦仲裁解决 ...
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