省财政有经常性经费领拨关系的机关、团体及事业单位。二、征收标准（一）保障金按年度征收。用人单位安排残疾职工差额不足一人的，按差额比例计算 名册、残疾人证原件、残疾人从业人员劳动合同及社会保险缴费情况等资料，到省残疾人劳动就业服务中心办理年审手续。2006年度省直行政事业单位按比例安排残疾人就业年审延期 ...
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对有轻微违法行为人员的教育工作成绩显著的。第二十一条奖励费用，行政事业单位在“预算包干结余”或“预算外收入”列支，企业单位在职工奖励基金或工资增长基金列支。 的具体应用问题由省公安厅负责解释。第三十条本条例自1990年1月1日起施行。1982年12月30日公布的《浙江省机关、团体、企业、事业单位安全 ...
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何经验和问题，请及时报告自治区人事厅，以便进一步完善考核办法。第一条 指导思想按照党的十四大关于加快人事劳动制度改革，逐步建立健全机关、企业和事业单位不同特点 升降、调整、培训、工资、奖惩等提供依据。 第三条 考核原则(一)客观公正原则。对国家行政机关工作人员的考核，应坚持考核条件和标准，以事实为依据 ...
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纪律方面还不够严肃，在奖金发放和奖励工资审批程序等方面还存在一些问题。如有的省直部门的办公室竟擅自下发给某奖项获奖人员增资的文件，有的行政执法部门未经批准 ，由省人事厅审批。获省级系统表彰的省直机关和事业单位人员，不享受市州级劳动模范的补贴待遇。 六、加强对奖励工作纪律执行情况的检查。今后每年都要对吉 ...
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农业、 农垦、畜牧、林业、农机、水利、水产、气象等）举办的属于国家预算内管理的中央级农业事业单位，均可试行预算包干办法。 二、 原来实行全额预算管理 职工的奖励应根据工作任务的完成情况和增收节支任务完成情况核定。参照行政、文教事业单位的规定，全年奖金总额合计一般不得超过本单位一个月的标准工资总额。单位 ...
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》、《中学生体育合格标准的试行办法》等文件，为中小学体育工作的开展提供了必要的依据。特别是近年来，随着教育、体育和卫生事业的发展，学校的 调查中我们看到，这个问题在城市中小学中尤为突出。建议各级人民政府按国家教委制订的学校校舍规划面积定额，有计划地建设中小学体育场馆；坚决制止任何单位和个人侵占、破坏 ...
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处理办法，做好国有资产的移交、接收、划转和管理工作，并妥善处理各项遗留问题。第三十八条划转撤并的事业单位清算结束后，经主管部门审核并报国有资产管理 支出状况等。财务分析的指标包括经费自给率、人员支出与公用支出分别占事业支出的比率、资产负债率等。事业单位可以根据本单位的业务特点增加财务分析指标。第十一章 ...
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领导干部过程中，每道程序的人员筛选要按中组部规定的比例进行。2、改革单一委任制，采取多种形式选拔任用干部。卫生事业单位领导干部的选拔任用，要 任职期满交流等多种形式，加大干部交流力度，妥善解决干部交流工作中的各种实际问题。各级卫生行政部门应有计划地选派优秀党政领导干部到党政机关或卫生事业单位挂职锻炼。 ...
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现对归侨、侨眷职工(包括退休、退职人员和离休干部)因私事出境的假期、工资等问题，作如下规定：第一条 凡归侨、侨眷职工在国家规定的探亲假待遇之外，申请 经所在单位领导批准，可以分期退还或酌情减免。 第八条 集体所有制企业、事业单位的归侨、侨眷职工因私事出境的待遇，由各省、市、自治区规定，其出境手续，可以 ...
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提高、物价变动和劳动就业等要素，适当调整工资标准。部决定对现行邮电企业岗位技能工资标准做适当提高，以便更加充分调动职工生产的积极性，促进邮电通信事业的发展。现就有关问题 执行。八、本通知下发后，在执行过程中如遇到问题，应及时向部劳资司反映。附件１：生产人员岗位工资标准表单位：元－－－－－－－－－－－－ ...
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