控制人数进行监督。为了便于各单位工资基金使用计划的审核，进一步加强人员编制的管理及严格编制纪律，各级行政机关、事业单位、企业行政管理单位，还要使用区编委印制的 的部门应坚持原则，严格按政策办事。违反国家和自治区的有关规定，擅自在国家计划外增加人员和工资基金的，除银行拒付工资外，要追究主要负责人和当事人 ...
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，根据国家有关法规，制定本规定。第二条本规定适用于我省境内的一切机关、团体、企业、事业单位（以下简称单位）。第三条单位治安保卫工作，必须贯彻依靠群众，预防 、商品和公用设备，也应建立健全相应的管理制度，落实安全防范措施。第十二条单位要加强对知密人员的保密教育，严格保密纪律。对秘密文件、图纸、资料，要 ...
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七章市场准入与就业第四十四条新进入建设行业各类企、事业单位施工、生产、服务的生产操作人员必须持《职业资格证书》或《职业技能岗位证书》，方可与 职业技能鉴定工作人员在工作中弄虚作假、徇私舞弊的，要责令其停止在鉴定工作机构的工作，由其所在单位根据人事管理权限视情节轻重给予行政处分；考评员违反规定的，吊销其 ...
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耕地，特制定违反土地管理法律、法规的行政纪律处分规定。第一条本规定适用于国家行政机关工作人员和由国家行政机关任命的企业、事业单位的领导干部。国营企业 本规定第三条分别给予行政处分。“无权批准”中属于非土地管理部门办理审批的，对无权批准部门的领导及直接责任者，给予行政记大过至撤职处分。关联法规：全国人大 ...
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随意更改路线，增加停留地点或绕道旅行。三、凡违反本《规定》者，以违反财经纪律论处，违反规定的开支一律不予报销，虚报冒领变相包干公杂费、住宿费 外汇２００美元。属于党政军机关、民主党派、人民团体、事业单位的出国人员的个人自费购汇，按照《非贸易非经营性外汇财务管理暂行规定》（中华人民共和国财政部令第７号） ...
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本市全民所有制企业、事业单位（以下简称单位）。第三条单位对有下列行为之一，并且经过教育或行政处分仍然无效的原有专业技术人员，可予辞退：（一）严重违反工作、劳动纪律， 和哺乳期妇女；（三）男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁以上的；（四）其他国家规定不应辞退的。前款第（三）项中，有本办法第三条规定行为 ...
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将辞职前和录用后的工龄累积计算。科技人员应当遵守国家政策规定和劳动纪律，不得擅自离职。各单位录用科技人员应当严格遵守国家人事管理的规定。对已经擅自离职 的范围和到边远地区工作的科技人员工作期限、工作条件、生活待遇、离退休待遇及安置等问题，按照国务院有关规定执行。 六、鼓励企业事业单位通过实行联合和技术 ...
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保障厅获悉，省人社厅对招聘考务工作中违反人事考试纪律相关人进行了处理。 父任主考儿得状元 7月15日，新华视点刊发《陕西省属事业单位招考一起考务漏洞引质疑》，文中称：根据陕西省《人事考试“三公开”、“一监督”制度》相关规定，考试中心工作人员子女参加考试，工作人员应主动申请回避； ...
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其会议费在企业成本费用内开支。第五条工作人员参加各种会议的往返差旅费，由工作单位按差旅费开支的规定报支。与会期间的伙食补助费和住宿费，除第八条规定的 各项规定。领导干部要以身作则，模范地执行制度。财会人员，对于破坏财经纪律、违反制度的行为，有权抵制，情节严重的，要报告党委，严肃处理，并向上级有关部门 ...
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原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过。违反制度，违反纪律，工作不负责任造成事故的，要严肃处理。对阶级敌人制造的破坏事故 架设电线的悬吊高度，应按当地电业部门的规定执行。矿井和水上作业等重要部位的变配电室，必须设值班人员。第八条施工现场交通运输道路，应经常保持畅通。 ...
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