八条 劳动力市场管理人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿的,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十九 )劳动者包括技术工人、劳务人员、专业技术人员和管理人员。(三)用人单位包括机关、团体、企业事业单位和个体工商户。(四)招用人员指用人单位招工、招聘或者聘用 ...
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享受以下税收优惠:(一)新办的个体、私营企业,除房地产业外,聘用党政机关离职人员和事业单位、国有、集体企业的富余人员占企业职工总数50%以上的;归侨、侨眷利用 规定予以扶持。第十六条 个体、私营企业可根据生产经营的需要,自主招聘科技人员,雇用工人,数量不受限制。所聘、招用人员均应依法签订劳动合同。允许 ...
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管理站,聘用户口协管人员;居住暂住人口较多的机关、团体、部队、企业、事业单位和水上船舶等,应当根据需要确定户口协管人员。户口协管人员可与 公安机关做好暂住人口登记管理工作,落实各项安全保卫措施;(三)依照职责或帮助雇用、招聘的暂住人办理暂住登记或暂住证;(四)及时向公安派出所报告暂住人口变动和管理情况 ...
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要利用海外中资旅游企业实现有效的促销宣传,积极参加国内、国际旅游交易会。要招聘和培训一支出色的营销队伍,构建全员促销旅游的机制和氛围。第一百一 的重复设置;积极推进旅游经营企业的股份制改造;完善旅游企业法人治理结构;规范事业单位企业化经营模式;充分引入资本市场的经营模式,推进江苏旅游产业的资本规模经营 ...
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建筑物时,须报同级政府主管部门批准。第十条 企业通过联营的形式同其他企业、事业单位组成新的经济实体,独立承担民事责任、具备法人资格的,其审批程序, ,管理人员不再套用行政级别。企业厂长(经理)由政府或其授权部门任免,也可以公开招聘,还可以由企业职工代表大会选举产生。行政副职,经有关领导部门资格审查后, ...
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国家规定的责任,独立地在法院起诉和应诉。第八条建筑企业同其它企业、事业单位之间,可按照平等互利、等价有偿的原则,实行专业化协作或组织各种形式的经济 生产经营范围、主营和兼营任务;(六)固定职工,其中工程技术人员、建筑安装工人、经营管理人员和其他人员的人数;(七)企业流动资金和固定资产现值,其中机械设备 ...
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。 第二十三条 乡镇企业招用职工应当依法签订劳动合同,明确双方的权利和义务。禁止招聘和使用未满16周岁的童工。 第二十四条 乡镇企业和职工必须依法参加社会保险, 科技开发和生产管理工作。 第三十五条 鼓励企业、事业单位的科技人员和其他专业人员在不侵害本单位权益的条件下,利用工余时间和节假日,为乡镇企业 ...
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、集体所有制企业和内联(外驻)企业、外商投资企业、私营企业,以及行政机关、事业单位和团体(以下统称用人单位)。本办法所称临时工是指在用人单位使用期为 用人单位到市社会保障机构办理养老保险费停缴手续。第八条临时工重新就业被或招聘为合同制工人或干部的,其缴纳养老金年限可合并计算。第九条临时工在本市工作变动 ...
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年12月1日进入洛阳市老城区建设局工作,2009年3月洛阳市老城区建设局因又新招了工人,非法解除了其劳动合同不是事实。从潘留三所出示的2005年11月 用工人员的通知” 一份,该通知载明:潘留三:“按照市、区《关于规范机关事业单位用人工作实施意见》文件和有关会议精神,我局所有临时用工人员在12月24 ...
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,可以确认以下案件事实:被告延津县新兴农场前身为延津县黄牛繁殖场、延津县畜牧场,系企业化管理,自收自支事业单位。原告姬中香原为该场临时工。在1992年全县所有制 兴汉当年参加了改选,成为被告延津县新兴农场(当时为延津县畜牧场)全民合同制工人。原告姬中香与其丈夫刘兴汉与被告延津县新兴农场签订有《护林合同 ...
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