当月的基本工资。机关、事业单位人员领办、创办私营个体企业的，有关部门可参照对城镇下岗职工的经营政策，对其给予城镇下岗职工同等创业待遇(不包括安置城镇下岗 足额支付职工工资，并建立正常的工资增长机制。依法为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险，保障职工依法享有休息、休假、职业病防治、女工 ...
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《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）、省人事厅《关于印发〈云南省事业单位聘用制度试行办法〉和〈 落实社会保障政策。各类水管单位应按照有关法律、法规和政策参加所在地的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。在国家统一的事业单位养老保险改革方案出台前 ...
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，在按需设岗的基础上，按照《河北省人民政府办公厅印发〈关于在全省事业单位试行人员聘用制度实施意见〉的通知》（冀政办〔２００３〕１０号）和省委组织部 分流人员结合起来。各类水管单位要按照有关法律、法规和政策参加所在地的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。在全国统一的事业单位养老保险改革方案出台前，保留 ...
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民一终字第0866号民事裁定书，认为，历史上，事业单位为解决人手问题，曾聘用过社会上的其他人员到事业单位工作，有些是短期的临时工，有些则工作期限很长 情况属于历史遗留问题，亦不仅仅存在于医疗系统中，此类案件面广量大，属于社会性问题，非司法程序可以简单解决。此类人员的安置、待遇及养老等问题，需要相关单位 ...
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与退休干部联系制度，及时反映退休干部的意见和要求。四、国家机关和事业单位的退休人员及企业单位的退休干部，由各级人事(干部)部门统一管理。退休干部的思想工作、 的退休干部可应聘从事专业技术咨询服务活动，聘用党政机关退休干部，须按囱家有关规定执行。聘用单位和被聘用人员双方要签定合同，并报市人事局审批；以前 ...
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人员，由市人事部门颁发《人才工作证》。持有《人才工作证》的人员在聘期内享受用人单位同类人员一切待遇，包括：工资、福利、职称评聘、公派出国赴港、澳 广东省贯彻〈全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定〉的实施细则》的规定办理聘用；到全民事业单位或集体企业、乡镇企业、“三资”企业工作的，可参照该规定执行。 第 ...
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给予连续计算，由其所在企业按当地政府规定补交养老保险和医疗保险经费。(十二)对机关、事业单位紧缺人才，实行绿色通道。各级党政机关引进急需的城市规划、 取消专业技术职务结构比例限制，实行专业技术职务评聘分离，落实用人单位聘任权。(十七)推行事业单位聘用合同制，对各类技术、管理岗位实行竞争上岗、双向选择。 ...
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财务管理制度，建立健全内部财务管理办法和成本核算制度。机关服务中心所属服务经营单位可根据其性质执行相应的财务制度。自治区财政按照机关后勤服务商品化、市场化的 聘用的内部管理人员，在聘用期间享受事业单位同级别的职务待遇；从事经济与技术工作的人员，实行技术等级和职称评聘，享受相应待遇。职工养老、医疗、失业 ...
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负责、人员能进能出、待遇能高能低、充满生机和活力的职业学校人事制度。 二、主要措施(一)全面实施教职工全员聘用制度。依据《威海市事业单位人员聘用制度暂行 同级人才部门代理。聘期内由学校为其交纳养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金等。聘用教职工工资可分为固定工资和绩效工资，学校按照“向优秀人才 ...
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予以解决。 三、扩大保险覆盖范围我省城镇各类企业职工，实行企业化管理事业单位职工，民办非企业单位从业人员，社会团体、基金会聘用专职人员，城镇个体工商户和灵活就业人员 铁道、民航、银行(保险)等5个行业，5年过渡期内退休的人员要保持待遇水平平稳衔接，待遇差距较大的适当增加补贴，补贴标准由省劳动保障厅测算 ...
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