上涨幅度较大，企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属的待遇明显偏低，已不能保证其基本生活，鉴于国家机关、事业单位的同类人员今年已作了调整，企业职工反响 %】【低于当地最低工资标准的，应补足差额】【工伤保险基金支付】【4】工伤职工退休 【停发伤残津贴，享受养老保险，如低于伤残津贴应补足差额】【基金支付】【 ...
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根本出发点和落脚点，强调人才作为经济发展第一资源的重要性，使人力资源社会保障事业在经济社会发展大局中的战略地位更加突出。党的十七届五中全会、中央 推进事业单位养老保险改革。2.稳步提高社会保险待遇水平。建立企业退休人员基本养老金与社会平均工资增长和物价上涨等因素挂钩的正常调整机制，稳步提高企业职工养老 ...
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1988年3月26日黔府办(1988)31号文件《转发省人事局关于统一我省国家机关事业单位工作人员退休退职生活补贴标准意见的通知》。3、贵州省劳动局、省人事局1987年1月 县人事劳动局签订《合同书》，合同约定：甲方现有的退休职工胡正国、陆代坤、杨秀英三人的退休工资待遇由乙方从1999年1月1日起按其 ...
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单位，执行企业收入分配制度。原则上工资总额增长幅度不高于企业经济效益增长幅度，职工平均工资增长幅度不高于人均劳动生产率增长幅度。企业收入分配制度改革要与劳动 医疗补助。（四十）鼓励文化事业单位转制后按照有关规定为职工建立企业年金和企业补充医疗保险，妥善解决转制后退休人员养老待遇水平的衔接问题。企业年金 ...
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2007年10月1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的待遇差标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的 规定参加所在地失业保险，按时足额缴纳失业保险费。 (二)产权界定政策 1、勘察设计单位改制时，应按国家有关政策规定，先行清产核资，进行资产评估和产权界定， ...
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年10月1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的待遇差标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的 企业试行经营管理者年薪制的意见》(鄂政发[2000]63号)实行年薪制。(3)有条件的单位，要积极探索符合科技型企业特点的工资收入内部分配制度，推行以岗位工资为主 ...
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个体经营、灵活就业的，本人自愿也可参照上述办法缴费。 13、事业单位职工转入企业前已参加事业单位养老保险的，参加企业养老保险后，原来的个人缴费应予转移， 统筹基金。按本意见第24条规定在55周岁前退休的女职工，退休待遇按办理退休当年政策执行，并自批准退休次月起发给基本养老金。 31、1995年12月 ...
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年起实施工伤保险待遇定期调整制度；2002年底前制定并实行机关、事业单位因工伤亡有关政策规定与企业工伤保险制度接轨办法，通过工伤保险，保护工伤职工合法权益， 单位退休人员的社区管理。要加快企事业单位退休人员与原单位的分离，在退休人员的社会化管理服务上有大的突破。基本实现政府扶持、社会参与、市场运行，由 ...
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基金收支基本平衡；医疗保险待遇补偿坚持公平和效率相结合,权利和义务相对应。第二章参保范围与对象第四条本市行政区域的国家机关、事业单位、社会团体、城镇 退休人员，财政全额拨款的事业单位工作人员和退休人员纳入公务员医疗补助实施范围。其他事业单位也可以参加公务员医疗补助。第九条参加职工基本医疗保险的企业， ...
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的伤残津贴和生活护理费应由被告海南省社会保险事业局支付。被告海南省社会保险事业局认为原告李福民的伤残抚恤金和护理费应由用人单位兴隆金银岛大酒店支付，没有法律依据， 十三条第一款第三项：＂工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险 ...
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