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钱为由推拖。无奈,宋纪林等17人向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会提出申诉,而该委只裁决正在改制的和申请破产的市建公司支付宋纪林等17人工资。宋纪 确需鉴定的事项,为避免增加当事人的诉讼成本和诉累,本院不予准许。本案关键的争议问题本院根据已经查明的事实作出了上述认定处理意见,故对本案涉及的其他争议问题无需 ...
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关系,浚县仲裁委的裁决具有事实及法律依据。根据原被告诉辩主张,本院归纳的争议焦点为:原被告双方是否存在劳动关系。原告未向本院提交证据。为证明其主张, 书面劳动合同。2010年11月1日,被告唐永敏到浚县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求原告支付解除劳动合同经济补偿金、未达到最低工资标准的差额、未 ...
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合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。此外,根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条之 的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限 ...
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作出对薛利利予以辞退的处理决定。2011年1月,被告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会提出申请,称其2000年3月到原告单位工作,2008年9月至今不 争议仲裁委员会于2011年4月2日作出郑劳人仲案字(2011)0029号仲裁裁决书,裁决原告向被告支付2008年9月至2010年11月的生活费7730元, ...
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,原告东来公司与被告谭修荣因加班工资发生劳动争议后,被告向合山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求依法裁决确认原告与被告解除劳动合同的效力,并 争议仲裁委员会于2011年3月10日作出合劳人仲字(2011)第08号仲裁裁决书,裁决原告与被告的劳动合同终止,原告支付给被告休息日工资报酬7272.16元 ...
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,原告东来公司与被告韦国芬因加班工资发生劳动争议后,被告向合山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求依法裁决确认原告与被告解除劳动合同的效力,并 争议仲裁委员会于2011年3月7日作出合劳人仲字(2011)第07号仲裁裁决书,裁决原告与被告的劳动合同终止,原告支付给被告休息日工资报酬6453.32元, ...
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:张丕穆,湖南通程律师事务所律师。杨英绍因与中方县农村公路管理站劳动争议纠纷一案,不服湖南省中方县人民法院(2004)方民一初字第391号民事判决, 辩称:我单位为事业单位,未实行企业化管理,若有争议,则为人事争议,而本案原告未向人事争议仲裁机构申请仲裁,故不符合起诉条件,应予裁定驳回起诉。另外, ...
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申请劳动者法律援助服务,并及时向深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁仲裁请求事项如下: 1、支付2011年10月1日至2012年3月22日双休日 ,但审理中关于加班的举证责任在于劳动者一方,存在举证的困难; 3、被申请人为申请人补充购买社会保险也能得到支持,但申请人不能从该项中获得现金补偿 ...
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履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。此外,根据 《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条 ,仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请: (1)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的; (2)与本案有利害关系的; ...
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产生争议。2010年9月15日周先生向公司所在区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求动漫公司支付周先生2008年2月1日至12月31日期间未签订 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方 ...
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